# 健康で安全な職場とゼロ災害｜日本軽金属ホールディングス（5703）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「健康で安全な職場づくりと、「ゼロ災害」を目指す」 — 日軽金グループの基本方針として、健康で安全な職場づくりとゼロ災害を掲げている。 (https://komori.app/company/5703/filing/2016-fy)
- FY2019 引き上げ 「「安全がすべてに優先する」という考えのもと、健康で安全な職場づくりとゼロ災害を目指すとともに」 — 健康で安全な職場とゼロ災害の目標を、「安全がすべてに優先する」という新中期経営計画の考え方のもとで再強調している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 再掲 「「安全がすべてに優先する」という考えのもと、健康で安全な職場づくりとゼロ災害を目指すとともに」 — 「安全がすべてに優先する」という考えのもと、健康で安全な職場とゼロ災害を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「「安全がすべてに優先する」という考えのもと、健康で安全な職場づくりとゼロ災害を目指すとともに」 — 安全を最優先とし、健康で安全な職場とゼロ災害を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「「安全がすべてに優先する」という考えのもと、健康で安全な職場づくりとゼロ災害を目指すとともに」 — 安全を最優先とし、健康で安全な職場とゼロ災害を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「ゼロ災害取組みの継続・定着化」 — 22中計のアクションプランでも、健康・安全とゼロ災害の取組みを継続・定着化するとしている。 (https://komori.app/company/5703/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「●休業災害件数
2021年度：国内15件
●０件
●2050年度：０件の継続」 — 「ゼロ災害」の方針を、休業災害件数0件、2050年度までの継続というKPI・目標として明示している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「●休業災害件数
2022年度：国内16件
●０件
●2050年度：０件の継続」 — ゼロ災害目標について、2022年度の国内休業災害16件の実績と、0件を目標とするKPIを開示している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「●休業災害件数
2023年度：15件
×
●0件の継続」 — ゼロ災害について、2023年度の休業災害15件の実績と、0件継続の目標を開示している。 (https://komori.app/company/5703/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「2024年度：15件」 — 休業災害件数について、2024年度実績15件を開示し、0件継続目標に対する評価を「×」としている。 (https://komori.app/company/5703/filing/2025-fy)