# 子会社の管理・育成と内部監査｜大紀アルミニウム工業所（5702）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社代表取締役と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査により子会社を管理するとしている。 (https://komori.app/company/5702/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社代表取締役と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社代表取締役と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社代表取締役社長執行役員と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社代表取締役社長執行役員と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「なお、当社代表取締役社長執行役員と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2020-fy)
- 2026-05-28 再掲 「当社代表取締役社長執行役員と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを再掲している。 (https://komori.app/company/5702/disclosure/20260527550922)
- FY2026 再掲 「当社代表取締役社長執行役員と子会社代表者との間での「トップ診断」を通じ、子会社の管理目標設定等の摺り合わせを行い、年２回以上の会合を実施することを通じて子会社の事業活動及び業績の管理を行い、各社が自主性を発揮しつつ、事業目的の遂行と安定成長を図るための指導・育成を図ることとしている。」 — トップ診断、年2回以上の会合、役員派遣、内部監査による子会社管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5702/filing/2025-fy)