# 大紀アルミニウム工業所（5702） 役職員の異動及び担当職務の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5702/disclosure/20240307550415
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-08
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/5702

## 何が変わったか

2024年4月1日付で執行役員の担当を変更し、6月21日付で取締役1名と監査役2名を新たに選任する予定です。監査役2名が退任し、取締役・執行役員の担当職務も変更されます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月8日
- 就任予定日: 2024年4月1日付予定（内田浩介の異動）、2024年6月21日開催予定の第97回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定（門谷正雄の取締役就任、2024年6月21日開催予定の定時株主総会で正式決定（西川正義・高橋良多の監査役就任）、同株主総会後の取締役会で正式決定（後藤和示・黒須弘人・湯川誠の異動）
- 退任日: 2024年6月21日開催予定の第97回定時株主総会
- 新任者の氏名: 門谷 正雄、西川 正義、高橋 良多
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 海外事業室長、常勤監査役、監査役
- 新任者の前職: 常務執行役員 ダイキアルミニウムインダストリーインドネシア社長、監査室長、経営コンサルタント
- 新任者の生年月日: 1965年1月13日、1964年2月18日、1953年1月11日
- 新任者の入社年: 1987年、1987年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 18,323株（2023年9月30日現在）、1,001株（2023年9月30日現在）、0株（2023年9月30日現在）
- 退任者の氏名: 森川 芳光、谷 敏夫
- 退任者の旧役職: 常勤監査役、常勤監査役
- 退任者の新役職: （退任）、（退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らず退任
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 海外事業室について、後藤和示の担当を『海外事業室長』から『海外事業室担当』へ変更。その他の本部・部の新設、統合、廃止等はnot_disclosed。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は新任取締役候補者および新任監査役候補者の選任に関する議案（2024年6月21日開催予定の当社第97回定時株主総会）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者　門谷 正雄　取締役 常務執行役員 海外事業室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長執行役員　林 繁典」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「内田、門谷、西川、高橋、森川、谷、後藤、黒須、湯川の異動が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「役職員の異動及び担当職務の変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2024年3月8日」、就任予定日「2024年6月21日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年6月21日開催予定の当社第97回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定監査役（2024年6月21日開催予定の…定時株主総会において正式決定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…内定いたしました」「正式決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の新役職は「（退任）」とされていますが、具体的な退任理由は記載されていません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連説明はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任監査役候補者　西川 正義」「高橋 良多」および「退任予定監査役　森川 芳光」「谷 敏夫」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「門谷氏・西川氏の略歴に「当社入社」、高橋氏の現役職に「経営コンサルタント」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「森川芳光「（退任）」、谷敏夫「（退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「門谷氏「1987年4月 当社入社」、西川氏「1987年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1965年1月13日」「1964年2月18日」「1953年1月11日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「18,323株」「1,001株」「0株」（2023年9月30日現在）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の役職は「取締役」「常勤監査役」「監査役」と記載されています。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「内田浩介の新役職に「兼 ダイバーシティ推進室長」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はありません。」）