# 感染予防のための柔軟な勤務・遠隔会議｜三菱製鋼（5632）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「感染予防対策としては、時差出勤・フレックスタイム制度の有効活用・在宅勤務・有給休暇取得の奨励、Web会議推進等を進めております。」 — 感染予防策として、時差出勤、フレックスタイム、在宅勤務、有給休暇取得奨励、Web会議を導入・推進している。 (https://komori.app/company/5632/filing/2019-fy)
