# 労働災害・従業員の健康問題による操業影響｜日本製鋼所（5631）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5631/threads/ee84ebefb723
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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループは製作所及び活動拠点において労働災害の防止、社員の健康管理に万全の対策を講じていますが、万一不測の事故・災害等が発生した場合には、生産活動に支障をきたし、業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 安全衛生上の事故・災害や健康問題が生産活動・業績に影響する可能性を、主要リスクとして初めて独立して記載している。安全対策設備、基準見直し、教育、年2回の全社安全衛生会議等を対応策としている。 (https://komori.app/company/5631/filing/2019-fy)
- FY2024 対処 「当社グループは製造拠点である製作所を中心に安全対策設備の導入、安全な作業を確保できる基準の見直し、従業員の健康や精神衛生面でのトータルケアのほか、心理的安全性の向上を目指し、教育の徹底により、従業員のみならず、当社グループで働く全ての方々が安心・安全に働けるよう、安全衛生活動を推進しております。」 — 安全衛生リスクへの対応を、安全対策設備、作業基準、健康・精神衛生、心理的安全性、教育へ具体化している。 (https://komori.app/company/5631/filing/2023-fy)