# 独創技術と社会共生を掲げるビジョン・経営理念｜日本製鋼所（5631）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「＜ビジョン＞・独創技術で変化を創り出し社会の発展に貢献する企業　＜経営理念＞・顧客に驚きと感動を与え続ける・社会との共生を図り、継続的に利益を実現する・変わり続ける意識を持つ」 — ビジョン、経営理念、企業行動基準を経営方針として体系的に記載している。 (https://komori.app/company/5631/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「また、当社グループは、持続可能な社会の実現を目指す企業として、次の10原則に基づき、国の内外において、全ての法律、国際ルール及びその精神を遵守するとともに、高い倫理観をもって社会的責任を果たしてまいります。なお、本基準は平成30年４月１日で改定いたしました。」 — 従来のビジョン・経営理念に加え、持続可能な社会、イノベーション、人権、多様性、環境、危機管理、サプライチェーンを含む企業行動基準を改定した。 (https://komori.app/company/5631/filing/2017-fy)
- FY2023-Q3 再定義 「当社は、将来予測が困難な事業環境において、当社グループが一丸となって変化に対応していくための判断と行動の軸となる「Purpose（パーパス）」を“「Material Revolution」の力で世界を持続可能で豊かにする。”と制定しました。また、「Purpose（パーパス）」を起点として、当社グループが将来目指す姿である「Vision（ビジョン）」及び当社グループ独自の提供価値を生み出す「Value Creation Process（価値創造プロセス）」を再定義し、これら３つを合わせて企業グループ理念体系「Our Philosophy」として制定しました。」 — 従来のビジョン・経営理念の記載から、Purposeを起点にVisionとValue Creation Processを再定義し、三者をOur Philosophyとして体系化する整理へ移行している。 (https://komori.app/company/5631/filing/2022-q3)