# 海外市場開拓への投資｜ヒューマンテクノロジーズ（5621）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621/threads/75b53f9c8df6
企業ページ: https://komori.app/company/5621

## 経過

- FY2024-Q3 初出 「システム開発、マーケティング費用、子会社への投融資（海外市場開拓への投資）の他、事業拡大のための運転資金に充当する予定であります。」 — 子会社への投融資を通じた海外市場開拓への投資を資金使途として記載している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「2022年８月においてタイに現地法人を立ち上げ、日系企業への導入を足がかりにKOTサービスを順次展開しております。」 — 海外市場開拓について、タイ現地法人の設立と日系企業への導入を起点とする展開状況を具体化している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「グローバル基準の勤怠管理を中心としたHRクラウドサービスを、現地においても高コストパフォーマンスで提供することにより、東南アジア圏のHR市場へ展開してまいります。」 — 東南アジア圏へのHRクラウド展開方針とタイ法人を起点とする展開を再確認している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「ARPU（Average Revenue Per User：1ユーザー当たりの平均売上）向上施策として進めているSMP（サブスクリプションマネジメントプラットフォーム）機能およびASEAN向け給与サービスの機能拡充を中心に、インフラ整備、およびセキュリティ基盤の強化に係る費用を当期に計上しており、これらは次期以降の収益拡大に向けた布石として位置づけております。」 — 海外展開に関連するASEAN向け給与サービスの機能拡充を、次期以降の収益拡大に向けた投資として記載している。 (https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536203)
- FY2026 再掲 「グローバル基準の勤怠管理を中心としたHRクラウドサービスを、現地においても高コストパフォーマンスで提供することにより、東南アジア圏のHR市場へ展開してまいります。」 — 東南アジア圏へのHRクラウド展開と、タイ法人を起点とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2025-fy)