# 販売店・OEMパートナーへの依存｜ヒューマンテクノロジーズ（5621）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621/threads/4406a4d65671
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## 経過

- FY2024 初出 「課金IDベースにおけるシェアはそれぞれ約36％、約20％、約44％となっており（2024年３月末）、販売店とOEM先とは良好な関係を構築・維持しております。しかしながら、販売店とOEM先との関係が悪化した場合あるいは販売店とOEM先の財政状態が悪化した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 直販・販売店・OEMの課金ID構成比を示し、販売店・OEMとの関係悪化や相手先の財政状態悪化をリスクとしている。 (https://komori.app/company/5621/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「課金IDベースにおけるシェアはそれぞれ約36％、約20％、約44％となっており（2025年３月末）、販売店とOEM先とは良好な関係を構築・維持しております。」 — 直販・販売店・OEMの構成比と、販売店・OEM先への依存リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年４月以降、弥生株式会社（弥生勤怠 Next）、ミイダス株式会社（ミイダス 勤怠管理）へのOEM提供を開始し、株式会社HRBrain（HRBrain 勤怠管理）についても2026年４月より提供を開始する等、エコシステムを拡充しております。」 — 販売店・OEM依存リスクを維持する一方、OEM提供先の拡大とエコシステム拡充を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2025-fy)