# 販売パートナー・OEM・士業ネットワークの開拓と育成｜ヒューマンテクノロジーズ（5621）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「販売パートナー及びOEMパートナーの開拓と育成することに加え社会保険労務士や税理士などの士業ネットワークの構築」 — 新規顧客獲得の具体策として、販売パートナー、OEMパートナー、士業ネットワークの開拓・育成を挙げている。 (https://komori.app/company/5621/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「販売パートナー及びOEMパートナーの開拓と育成することに加え社会保険労務士や税理士などの士業ネットワークの構築を進めてまいります。」 — 販売・OEMパートナー及び士業ネットワークの開拓・育成方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「販売パートナーに対しては製品知識や販売ノウハウに関する支援を強化することで、より多くのお客様へ「KING OF TIME」をお届けできるよう取り組みました。」 — 販売パートナーへの製品知識・販売ノウハウ支援を通じたパートナー網の活用を継続している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「2025年4月には会計・給与領域に強みを持つ弥生株式会社へ「弥生勤怠 Next」としてOEM提供を開始したほか、同年12月には採用支援に強みを持つミイダス株式会社へ「ミイダス 勤怠管理」の提供を開始いたしました。」 — 弥生およびミイダスへのOEM提供開始により、販売・OEMパートナーの開拓が具体的に進展している。 (https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536203)
- FY2026 前進 「2025年4月には会計・給与領域に強みを持つ弥生株式会社へ「弥生勤怠 Next」としてOEM提供を開始したほか、同年12月には採用支援に強みを持つミイダス株式会社へ「ミイダス 勤怠管理」の提供を開始いたしました。」 — OEMパートナーの開拓・育成について、弥生及びミイダスへの提供開始という具体的な実績を記載している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2025-fy)