# KING OF TIMEへの経営資源集中｜ヒューマンテクノロジーズ（5621）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621/threads/26841425bd35
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## 経過

- FY2024 初出 「そのような中で、当社グループは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」に経営資源を集中し、複雑・高度化する勤怠管理需要に応えてきました。」 — 主力サービスへの経営資源集中を、事業運営上の明示的な施策として説明している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「勤怠管理を中心に「給与計算の自動化」の実現を目指し、経営資源を集中してサービス提供を行っております。」 — KING OF TIMEを中心とする勤怠管理・給与計算領域への経営資源集中を再確認している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「そのような中で、当社グループは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」に経営資源を集中し、複雑・高度化する勤怠管理需要に応えてきました。」 — KING OF TIMEへの経営資源集中を再確認している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「そのような中で、当社グループは、クラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」に経営資源を集中し、複雑・高度化する勤怠管理需要に応えてきました。」 — KING OF TIMEへの経営資源集中を継続している。 (https://komori.app/company/5621/filing/2025-fy)
