# ヒューマンテクノロジーズ（5621） 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536203
種別: 業績予想の修正
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/5621

## 何が変わったか

2026年3月期は、売上高と各段階の利益が前期を上回った。あわせて、2027年3月期の通期業績予想と、2026年3月期の期末配当金の増額および2027年3月期の配当予想を示した。

## 会社が挙げた理由

労務管理の高度化・効率化に対する需要の高まり、新規導入件数の増加、登録人数課金への変更による売上水準の底上げ、OEMなどの協業、AI活用による売上原価・販管費の増加抑制などが業績に寄与した。

## 開示の要点

- 売上高: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":8569,"change":"not_disclosed","change_rate":"14.3％（対前期）","unit":"百万円"}
- 営業利益: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":1537,"change":"not_disclosed","change_rate":"12.2％（対前期）","unit":"百万円"}
- 経常利益: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":1547,"change":"not_disclosed","change_rate":"11.8％（対前期）","unit":"百万円"}
- 親会社株主に帰属する当期純利益: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":1113,"change":"not_disclosed","change_rate":"9.6％（対前期）","unit":"百万円"}
- １株当たり当期純利益: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":116.11,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 対象決算期: 2027年３月期
- 対象期間: 通期
- 前回予想の公表日: not_disclosed
- 前期実績: 売上高7,496百万円、営業利益1,370百万円、経常利益1,383百万円、親会社株主に帰属する当期純利益1,016百万円、１株当たり当期純利益105.94円（2026年３月期）
- 修正の理由: 新規案件・新規導入件数の増加、登録人数課金への変更の定着、OEMなどの協業、AI活用による売上原価および販売費及び一般管理費の増加抑制などが業績に寄与した。
- 特別損失の内容と金額: not_disclosed
- 配当予想の修正: 2026年３月期の期末配当金を28.00円から32.00円に変更（増配）。2027年３月期は35.00円を予想。
- 連結・個別の別: 連結

## 評価の根拠

- 対象となっている期間はどれか。: 来期以降も対象（原文: 「「2027年３月期の連結業績予想（2026年４月１日～2027年３月31日）」」）
- 売上高の増減率と利益の増減率を比べると、どの関係になっているか。: 利益の振れが小さい（原文: 「「売上高8,569百万円（前期比14.3％増）、営業利益1,537百万円（同12.2％増）、経常利益1,547百万円（同11.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益1,113百万円（同9.6％増）」」）
- 連結・個別のどちらの数値を対象にしているか。: 連結（原文: 「「2027年３月期の連結業績予想」」）
- 利益（営業利益・経常利益・当期純利益のうち最も大きく動いたもの）の増減率はどの帯に入るか。: 増減率10〜30%（原文: 「営業利益の前期比増加率は「12.2％」、経常利益は「11.8％」、純利益は「9.6％」。」）
- 売上高の増減率はどの帯に入るか。: 増減率10〜30%（原文: 「「売上高8,569百万円（前期比14.3％増）」」）
- 修正後の利益水準は、参考として併記されている前期実績と比べてどうなるか。: 前期実績を上回る（原文: 「2027年3月期の純利益予想は「1,113百万円」、2026年3月期の親会社株主に帰属する当期純利益は「1,016百万円」。」）
- 減損損失・特別損失・引当金の計上が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「経常利益1,383,710」「税金等調整前当期純利益1,383,710」と記載され、特別損失の項目は記載されていない。」）
- 会社が挙げている主たる理由はどれか。: 需要の変動（原文: 「「労務管理の高度化・効率化に対する需要と関心は高まりを見せています」「新規導入件数は着実に増加いたしました」」）
- 理由の説明に、特定の事業・製品・地域・取引先を名指しした記述があるか。: あり（原文: 「「KING OF TIME」「弥生株式会社」「弥生勤怠 Next」「ミイダス株式会社」「ミイダス 勤怠管理」「株式会社HRBrain」」）
- 理由として挙げられている要因はいくつか。: 要因3つ以上（原文: 「「新規導入件数」「課金体系の変更」「OEM提供」「全社横断的なAI活用」「翌期以降の継続成長に向けた先行投資」」）
- 個々の要因が業績に与えた影響額が、金額で分けて示されているか。: なし（原文: 「全体業績について「売上高は当初予想を上回る水準」「営業利益の大幅な増加」と記載されているが、要因別の金額記載はない。」）
- 変化の原因は、会社の外にあるものか、会社自身の判断によるものか。: 内外の混在（原文: 「外部要因として「労務管理の高度化・効率化に対する需要」、会社の施策として「課金体系の変更」「OEM提供」「AIの活用」を記載。」）
- 理由の説明に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年4月に…既存顧客への適用」「2025年4月には…OEM提供を開始」「同年12月には…提供を開始」「売上高が…前期比+23.8％」」）
- 会社はこの変化を続くものとして書いているか、当期限りのものとして書いているか。: 継続と一過性の混在（原文: 「「翌期以降は新規顧客の獲得・既存顧客の利用拡大・ARPU向上を成長ドライバー」「2025年4月…既存顧客への適用を実施し、計画通り無事に完了」」）
- 修正は、本業の中で生じた変化か、営業外・特別損益・税金など本業の外の項目によるものか。: 本業の中の変化（原文: 「「売上高が大きく成長する中、売上原価および販売費及び一般管理費の増加を抑制することができ、営業利益の大幅な増加」」）
- 合併・子会社化・連結範囲の変更は、修正にどこまで効いているか。: 連結範囲の変更なし（原文: 「「期中における連結範囲の重要な変更：無」」）
- 上振れ分の使い道について、どこまで踏み込んで書かれているか。: 投資増に言及（原文: 「「AI関連投資およびセキュリティ基盤の強化を中心とした戦略的投資を継続的に実行」」）
- 工場再編・撤退・拠点整理など、構造的な対応はどの段階まで書かれているか。: 構造対応の言及なし（原文: 「今後の方針として「AI関連投資およびセキュリティ基盤の強化を中心とした戦略的投資」を記載。」）
- 対象期間のどの時点での開示か。: 期末に近い（原文: 「開示日は「2026年５月15日」、対象期間は「2025年４月１日～2026年３月31日」。」）
- 配当予想はどう扱われているか。: 配当予想を増額（原文: 「「2026年３月期における１株当たり期末配当金については、28.00円から32.00円に変更」「2027年３月期（予想）…35.00円」」）
- 修正後の見通しをどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「その達成を当社として約束する趣旨のものではありません」「実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります」」）