# ヒューマンテクノロジーズ（5621） 事業計画及び成長可能性に関する事項

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621/disclosure/20240626538243
種別: 経営計画
開示日: 2024-06-27
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/5621

## 何が変わったか

2024年度～2027年度の収益成長イメージとして、国内外での顧客拡大、付加価値サービス、マルチソリューション化などの施策と投資計画を整理した。従来の「中期経営計画」から表題を変更したが、年間20％程度の増収と営業利益率30％程度を目指す基本方針は変更していない。

## 会社が挙げた理由

中期的な収益見通しの参考として、定性情報であることを明確にするため、表題を「中期経営計画」から「収益顕現イメージ」へ変更した。売上高を安定的に20％程度成長させ、営業利益率30％程度を目指す基本的なメッセージは前回から変更していない。

## 開示の要点

- 計画の名称: 収益顕現イメージ
- 計画期間: 2024年度～2027年度
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":"年間20％程度の成長","revised_forecast":"年間20％増収","change":"変更なし","change_rate":"0%","unit":"増収率"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"営業利益率30％程度","revised_forecast":"営業利益率30％程度","change":"変更なし","change_rate":"0%","unit":"％"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 配当性向30％を目途に、経営成績に応じた配当を実施。対象期間は明示されていない。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: 1,651百万円
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 勤怠管理SaaS市場は2027年度に365億円と予測、業務システムSaaS市場は2027年度に4,637億円と予測、給与計算BPO市場は2022年度に8,419億円と予測、TAMは日本の労働力人口6,726万人、シェア約10％獲得を仮定すると課金ID数640万ID、課金方法変更完了後の課金ID数は現状ベースから約2割増加する想定
- 重点施策: 東南アジアへの展開、マルチソリューションベンダーへ進化、顧客基盤の更なる拡大、顧客体験の更なる向上、新しい付加価値の提供、課金方法の変更
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"通期計画（数値はnot_disclosed）","revised_forecast":"5,034百万円（2024年3月期実績）","change":"通期計画に対し102.3％を達成","change_rate":"102.3%","unit":"百万円"}
- 見直し・取り下げの理由: 中期的な収益見通しの参考に、定性情報として位置づけを明確にするため、表題を「中期経営計画」から「収益顕現イメージ」へ変更。売上は安定的に20％程度の成長を維持する点や営業利益率30％程度を目標としているという基本的なメッセージは前回から変更していない。
- 対象市場の規模: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 認識するリスク: システムトラブルについて、重大な不具合について、情報管理体制について、内部管理体制の構築について、新規事業サービスについて
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「表題は「事業計画及び成長可能性に関する事項」であり、「基本的なメッセージは前回から変更しておりません」と記載されている。」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「収益顕現イメージ（2024年度～2027年度）」と記載されている。」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024年度～2027年度」。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「中期的な収益見通しの参考に、定性情報として位置づけを明確にするため、表題を『中期経営計画』から『収益顕現イメージ』へ変更」。」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2025年3月期 通期予想サマリー」は掲載されているが、業績予想の修正に伴う計画変更との記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「基本的なメッセージは前回から変更しておりません」としつつ、課金方法変更のスケジュールや資金使途を掲載している。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「中長期的に毎期20％増収、営業利益率30％程度目指す」「配当性向30％を目途」。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「中期目標として「年間20％増収」「営業利益率30％程度」と記載されている。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「「中長期的に毎期20％増収」。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「国内KOT、海外、付加価値サービスなどの構成イメージはあるが、セグメント別の数値目標表はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「利用社数5.4万社」「利用ID数331万ID」は実績値として掲載されている。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「TAM：6,726万人」「シェア約10％獲得を想定すると課金ID数640万ID」「約2割程度増加する想定」。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 達成を明示（原文: 「売上高は「通期計画に対し102.3％を達成」、営業利益は「通期計画に対し103.6％を達成」。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 主要指標のみ対比（原文: 「売上高5,034百万円・業績達成率102.3％、営業利益519百万円・業績進捗率103.6％。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標は据え置き（原文: 「「売上は安定的に20％程度の成長を維持する点や営業利益率30％程度を目標としているという基本的なメッセージは前回から変更しておりません」。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 未達なし（原文: 「売上高の業績達成率102.3％、営業利益の業績進捗率103.6％。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に資本コスト、WACC、ROE、ROICに関する記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「配当性向30％を目途に経営成績に応じた配当を実施していく方針」。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野別の金額まで（原文: 「資金使途の合計は「1,651百万円」で、電子契約サービス258百万円、Web販促費300百万円、海外市場開拓200百万円などの内訳がある。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「自己資本比率は2023年3月期末64.9％、2024年3月期末79.6％と記載されているが、目標値の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にPBRまたは株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「給与計算BPOサービス」「KING OF TIME電子契約」「グローバル基準のHRクラウドサービスを東南アジア圏へ展開」。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「東南アジアへの展開」「マルチソリューションベンダーへ進化」「年間20％増収、営業利益率30％程度」「投資計画の総額1,651百万円」。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模と出典あり（原文: 「勤怠管理SaaS市場365億円、業務システムSaaS市場4,637億円、給与計算BPO市場8,419億円。出典として富士キメラ総研および矢野経済研究所を記載。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「重点施策や資金使途にM&A・買収の記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「2025年3月期まではKOT機能拡張による先行投資フェーズ」「2026年3月期以降先行投資が一巡し収益拡大フェーズ入り」、課金方法変更の時期として「23/10、24/4、25/4、25/10」。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「表題が「収益顕現イメージ」であり、「営業利益率30％程度目指す」「約2割程度増加する想定」「仮にシェア約10％獲得を想定すると」と記載されている。」）