# ヒューマンテクノロジーズ（5621）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5621
English name: Human Technologies,Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、勤怠管理SaaS事業を主軸に展開し、 KING OF TIME（勤怠管理システム）を核に、人事給与の自動化等を含む業務効率化支援を提供しています。クラウド勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発・販売を主たる事業とし、国内市場での導入拡大と外部サービスとの連携を通じて顧客の労働生産性向上を目指しています。2024年以降は、働き方改革関連法の適用やセキュリティ・情報管理の重要性の高まりを背景に、AI活用による業務効率化の継続的推進、SMPを含む新機能群の拡充、東南アジア市場への展開を推進しています。直販・パートナー経由の二層的販売体制を活用し、パートナー経由の課金ID数の比率は高止まりしています。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5621/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/5621/filing/2025-h1)
- [2025-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/5621/filing/2024-fy)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/5621/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-08-20 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260819523321) — 主要株主の恵志章夫氏が保有する当社株式1,150,000株を、同氏の資産管理会社であるニューホライズン株式会社へ売却する予定です。これにより、恵志氏の議決権所有割合は11.99％から0％へ、ニューホライズン株式会社は37.54％から49.53％へ変わります。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260813519604) — 2027年3月期第1四半期は、顧客基盤の拡大により売上高が前年同期を上回った一方、通常ペースの投資実行により営業利益は前年同期を下回った。通期予想は据え置きで、AI・セキュリティ関連に合計2.9億円を投資する計画を示した。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260813519597) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比13.3％増となった一方、営業利益は1.8％減、経常利益は0.7％減、純利益は0.6％減となりました。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期の32円から35円に増額されています。
- [2026-06-26 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260625580744) — 営業利益率30％の達成時期を、従来の2028年3月期から2030年3月期へ後ろ倒しした。その一方で、AI関連とセキュリティ関連に合計2.9億円を追加投資し、成長基盤の強化を優先する計画に見直した。
- [2026-06-04 2026年定時株主総会資料（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260602560471) — 定時株主総会の招集に伴い、事業報告・連結計算書類・計算書類の一部を、交付書面には載せず電子提供する事項として開示した。書面交付請求をした株主には省略事項を含む書面を交付し、それ以外の株主には省略事項を除いた書面を一律送付する。
- [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260602560435) — 第15回定時株主総会を2026年6月26日に開催し、期末配当と取締役5名の選任を付議する。取締役候補は全員再任で、社外取締役2名を含む。
- [2026-05-18 2026年３月期  決算説明会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260518539359) — 2026年3月期は、課金体系の変更、新規導入の拡大、コスト管理を背景に、売上高・営業利益とも会社計画を上回った。2027年3月期はAI・セキュリティに計2.9億円を投資し、増収増益を見込む一方、営業利益率は18.3%から17.9%へ低下する計画。
- [2026-05-18 （訂正）「2026年３月期 決算補足説明資料」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260518539225) — 決算補足説明資料4ページの営業利益に関する「その他」の金額と前期比が訂正された。金額は421百万円から1,798百万円に、前期比は+8.1%から+16.5%に変更されたが、決算短信の数値には影響しない。
- [2026-05-15 2026年３月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536279) — 2026年3月期は、課金体系の変更による課金対象の拡大と新規導入の増加、コスト管理により、売上高・利益とも通期計画を上回った。2027年3月期はAI・セキュリティ投資を織り込み、営業利益率30％の目標時期を2028年3月期から2030年3月期へ後ろ倒しにした一方、配当は1株32円に増額した。
- [2026-05-15 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536265) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から32円へ4円増額する。増額後の配当は、定時株主総会への付議・承認を経て実施する予定。
- [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260515536203) — 2026年3月期は、売上高と各段階の利益が前期を上回った。あわせて、2027年3月期の通期業績予想と、2026年3月期の期末配当金の増額および2027年3月期の配当予想を示した。
- [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260213559089) — 2026年3月期第3四半期累計は、課金ID数の増加と課金対象の拡大により増収増益となった。通期業績予想は変更せず、当期中にSMP機能やASEAN向け給与サービスの機能拡充への投資を実行する方針を示した。
- [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20260213559082) — 2026年3月期第3四半期累計の売上高は前年同期比24.2％増、営業利益は19.1％増となり、増収増益でした。通期業績予想と年間配当予想は変更されていません。
- [2025-11-19 2026年３月期 第２四半期（中間期） 決算説明会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20251118505522) — 2026年3月期第2四半期累計は、課金ID数の拡大や課金体系変更の効果により増収増益となった。通期予想は据え置きで、下期は一時的な課金体系変更効果がなくなり、通常の顧客獲得・利用拡大による成長に戻る見通し。
- [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20251113500936) — 2026年3月期第2四半期累計は、課金対象IDの拡大と顧客数の増加により、売上高・利益とも前年同期を上回った。通期業績予想は期初から変更せず、2026年春からHRBrainへのOEM提供を開始する予定を示した。
- [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20251113500896) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比24.0％増、営業利益が20.4％増となり、増収増益だった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期の20.50円から28.00円に増額予定としている。
- [2025-08-14 2026年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250804529484) — 2026年3月期第1四半期は、課金体系の変更による課金ID数の増加と顧客拡大を背景に、売上高・営業利益とも前年同期を上回った。コスト管理を続けながら、弥生とのOEM展開や電子契約などのサービス拡充も進めている。
- [2025-08-14 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250804529437) — 第1四半期の売上高は前年同期比22.8％増、営業利益は39.7％増となり、増収増益が進んだ。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。
- [2025-06-27 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250617592009) — 2025年3月期の実績と計画の進捗を更新し、2026年3月期の業績予想と2027年3月期以降の成長イメージを示した。顧客基盤と顧客体験を強化し、先行投資段階から収益拡大段階へ移行する方針を改めて説明している。
- [2025-06-04 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250603578879) — 第14回定時株主総会を2025年6月26日に開催し、期末配当と取締役5名の選任を付議する。取締役候補者は全員が任期満了に伴う再任候補である。
- [2025-05-19 2025年３月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250519557081) — 2025年3月期は、顧客数・課金ID数の増加で売上高と利益が伸び、売上高は通期計画の101.2%、営業利益は126.8%で計画を上回った。2026年3月期は、売上高7,265百万円、営業利益1,285百万円を見込んでいる。
- [2025-05-15 2025年３月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250509539347) — 2025年3月期は、利用顧客・課金ID数の増加で増収となり、売上高と営業利益が会社計画を上回った。2026年3月期も、売上高7,265百万円、営業利益1,285百万円などの増収増益を見込んでいる。
- [2025-05-15 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250509539346) — 2025年3月期の期末配当を、1株当たり17円から20円50銭へ引き上げる。正式な実施には2025年6月26日開催予定の定時株主総会での決議が必要。
- [2025-05-15 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250509539345) — 2025年3月期の連結実績を開示し、売上高6,055百万円、営業利益930百万円、親会社株主に帰属する当期純利益655百万円となった。あわせて、2026年3月期の通期連結予想として、売上高7,265百万円、営業利益1,285百万円、同純利益888百万円を示した。
- [2025-02-14 2025年３月期 第３四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250206565106) — 2025年3月期第3四半期累計は、利用ID数の増加で売上高が前年同期比21.0%増となり、営業利益はコスト管理と売上成長に加え、電子契約システムの開発費の資産計上も寄与して125.7%増となった。
- [2025-02-14 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250206565096) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比21.0％増、営業利益が125.7％増となり、利益の伸びが売上高を大きく上回った。通期業績予想と配当予想は、それぞれ直近公表値から変更されていない。
- [2025-02-03 新サービス「KING OF TIME 電子契約」の提供開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20250127555818) — 勤怠管理・人事給与統合クラウド「KING OF TIME」に、契約書などをオンラインで管理・処理できる電子契約オプションを追加し、2025年2月3日から提供を開始した。
- [2024-11-20 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20241119526342) — 2025年3月期第2四半期累計は、利用ID数の増加で増収となり、営業利益も人件費・外注費の抑制などで大幅に増加した。電子契約サービスのリリース延期に伴う費用計上の後ずれを受け、通期の営業利益・配当予想を引き上げた。
- [2024-11-14 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20241107514089) — 2025年3月期第2四半期は、利用顧客と課金ID数の増加で増収となり、営業利益も大幅に増加した。電子契約サービスのリリース延期に伴う費用の資産計上などにより利益が上振れ、通期の営業利益・経常利益・純利益予想と期末配当予想を引き上げた。
- [2024-11-14 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20241107514055) — 2025年3月期の通期連結業績予想を、売上高は据え置いたまま、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益を上方修正した。期末配当予想も1株14.5円から17.0円へ増額した。
- [2024-11-14 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20241107513989) — 2025年3月期中間期は、勤怠管理サービスの需要拡大などを背景に増収・大幅増益となった。通期業績予想は売上高5,981百万円、営業利益734百万円、年間配当予想は17円と示されている。
- [2024-09-19 連結子会社の増資に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240913584510) — 当社が100％出資するタイの連結子会社に対し、23,419千THB（100百万円）の増資を引き受ける。払込後、子会社の資本金は48,333千THB（201百万円）となる予定。
- [2024-08-14 2025年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240814571885) — 2025年3月期第1四半期は、利用ID数の増加を背景に売上高が前年同期比22.2％増、営業利益が3.6倍となった。人件費・外注費の伸び抑制や電子契約システム開発費の資産計上により利益率も改善したが、下期の先行投資を見込み通期予想は据え置かれた。
- [2024-08-14 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240813571381) — 2025年3月期第1四半期は、売上高1,445百万円、営業利益284百万円となった。前年同期は比較対象となる四半期連結財務諸表がなく、通期業績予想は据え置かれた一方、年間配当予想は前期実績の12.00円から14.50円に増額された。
- [2024-06-27 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240626538243) — 2024年度～2027年度の収益成長イメージとして、国内外での顧客拡大、付加価値サービス、マルチソリューション化などの施策と投資計画を整理した。従来の「中期経営計画」から表題を変更したが、年間20％程度の増収と営業利益率30％程度を目指す基本方針は変更していない。
- [2024-06-04 2024年定時株主総会資料（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240603518076) — 第13回定時株主総会の招集に際し、連結注記表と個別注記表を電子提供措置事項として提供し、交付書面への記載を省略した。
- [2024-06-04 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240603517761) — 第13回定時株主総会に向けて、期末配当と取締役5名の選任を議案として提示した。取締役候補は全員再任である。
- [2024-05-20 2024年３月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240517500857) — 2024年3月期は、利用顧客と課金ID数の増加を背景に増収・増益となり、売上高と営業利益が通期計画を上回った。2025年3月期は、課金方法の登録ベースへの変更や機能拡張を前提に、増収増益と増配を見込んでいる。
- [2024-05-15 2024年３月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240514595139) — 2024年3月期は新規契約や課金ID数の増加で増収増益となり、売上高・営業利益などが通期予想を上回った。2025年3月期は増収増益を見込み、課金方法を打刻ベースから登録ベースへ段階的に変更する方針を示した。
- [2024-05-15 配当方針の変更および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240514595121) — 配当方針を、業績や財務状況などを総合的に判断する方式から、配当性向30％を目途とする方式に変更した。これに伴い、2024年3月期の期末配当を直近予想の1株10円20銭から12円へ増配する。
- [2024-05-15 2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240514595073) — 2024年3月期の連結実績を公表し、売上高・利益が前期を上回った。あわせて、2025年3月期の通期業績予想を新たに示し、売上高・各利益の増加を見込んでいる。
- [2024-02-14 2024年３月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240214536386) — 2024年3月期第3四半期累計は、利用社数・ID数の拡大を背景に売上高と営業利益が前年同期を上回った。一方、上場関連費用などにより当期純利益は前年同期を下回った。
- [2024-02-14 2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240214536318) — 2024年3月期第3四半期累計で、売上高3,667百万円、営業利益398百万円、経常利益378百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益223百万円を計上した。通期の業績予想と配当予想は変更していない。
- [2024-01-18 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240118516669) — 恵志章夫氏に貸し出していた当社株式493,200株が返還され、同氏の議決権所有割合が7.22％から11.99％に上昇して主要株主となる見込みです。会社は経営体制や業績への影響はないとしています。
- [2024-01-18 第三者割当増資の結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240118516667) — 既に決議していた第三者割当増資について、みずほ証券から493,200株の割当に応じる通知を受けた。払込後の発行済株式総数は9,593,200株となる予定である。
- [2024-01-05 （差替）「主要株主の異動に関するお知らせ」のファイル差替について](https://komori.app/company/5621/disclosure/20240104511125) — 2023年12月22日に開示した「主要株主の異動に関するお知らせ」について、個人情報の記載に不備があったため、ファイルを差し替えて再開示した。主要株主の異動に関するその他の記載内容は変更していない。
- [2023-12-27 （訂正）「事業計画及び成長可能性に関する事項」の一部訂正について](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231227509896) — 2023年12月22日に公表した事業計画資料のP43「資金使途」を訂正し、実際の公募価額に合わせて調達資金の予定配分額を見直しました。訂正後の予定金額合計は1,651百万円です。
- [2023-12-22 定款 2023/12/12](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231222507286) — 2023年12月12日に定款を改訂した。ただし、本文には前回改訂から具体的に何を変更したかの説明はない。
- [2023-12-22 親会社以外の支配株主及び主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231221506920) — 恵志章夫氏は、上場に伴う公募増資、保有株式の売出し、株式の一部貸出しにより、親会社以外の支配株主および主要株主ではなくなりました。議決権所有割合は66.66％から7.22％に低下しました。
- [2023-12-22 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231221506915) — 2023年度から2027年度までの中期経営計画を示し、前半は「KING OF TIME」の機能拡張などに先行投資し、後半に課金方法の変更、新サービス、海外展開で成長を加速させる方針を明らかにした。FY23〜FY25の投資予定額は合計1,261百万円。
- [2023-12-22 東京証券取引所グロース市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231221506904) — 東京証券取引所グロース市場への上場に伴い、2024年3月期第2四半期累計の連結実績と通期業績予想を公表した。通期は売上高4,919百万円、営業利益501百万円を見込んでいる。
- [2023-11-17 上場申請のための四半期報告書(第２四半期)](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231117592081) — 2023年4月から9月までの連結業績、財政状態、キャッシュ・フローを報告した。事業内容や経営方針、重要なリスク・契約には重要な変更がない。
- [2023-11-17 上場申請のための四半期報告書(第１四半期)](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231117591280) — 新規上場申請に伴い、2023年4月から6月までの第1四半期の財務状況と業績を報告した。事業内容や経営方針などに重要な変更はなく、売上高は1,182,961千円、親会社株主に帰属する四半期純利益は54,033千円となった。
- [2023-11-17 上場申請のための有報添付書類](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231117591279) — 支配株主である恵志章夫氏の議決権所有割合と、支配株主との取引に関する少数株主保護の方針を開示した。重要な支配株主取引はないとしている。
- [2023-11-17 上場申請のための有価証券報告書](https://komori.app/company/5621/disclosure/20231117591278) — 株式会社ヒューマンテクノロジーズが、東京証券取引所への新規上場申請に必要な有価証券報告書（Ⅰの部）を提出した。会社の事業内容、財務情報、リスク、上場後の成長戦略などを投資家向けに開示している。

## 変遷

- [オペレーションから解放し創造的業務を後押しするミッション](https://komori.app/company/5621/threads/13fa71ccefc3)
- [勤怠管理を中心とする給与計算自動化](https://komori.app/company/5621/threads/0541eb1022af)
- [法規制と多様な働き方を背景とする高度な勤怠管理需要](https://komori.app/company/5621/threads/30386abdbb49)
- [ウクライナ情勢・金融引締め・物価上昇・円安による景気先行き不透明感](https://komori.app/company/5621/threads/8cf30dbd0422)
- [新規顧客獲得によるKOT SaaS売上の増加](https://komori.app/company/5621/threads/8bbfac7c6028)
- [第3四半期累計期間の増収・利益計上](https://komori.app/company/5621/threads/4f33fdb892f6)
- [勤怠管理SaaS事業への単一セグメント集中](https://komori.app/company/5621/threads/ebdb7c0e077c)
- [海外市場開拓への投資](https://komori.app/company/5621/threads/75b53f9c8df6)
- [KING OF TIMEへの経営資源集中](https://komori.app/company/5621/threads/26841425bd35)
- [顧客の飛躍的な労働生産性向上](https://komori.app/company/5621/threads/2c18616bce68)
- [販売パートナー・OEMとの連携による効率的な顧客獲得](https://komori.app/company/5621/threads/5ab732a9fcfe)
- [人事・給与など外部サービスとのオープンな連携](https://komori.app/company/5621/threads/6ba0663687aa)
- [1ユーザー月額300円のワンプライス戦略](https://komori.app/company/5621/threads/f818865fd92b)
- [顧客当たり売上高の向上](https://komori.app/company/5621/threads/0c29693fb037)
- [TOP3コンセプトによる事業拡大](https://komori.app/company/5621/threads/64b8f9d317a5)
- [プレミアムサポート・BPO・パートナーサービス等による収益源の多様化](https://komori.app/company/5621/threads/4070b637f6d7)
- [打刻ベースから登録ベースへの課金方法変更](https://komori.app/company/5621/threads/87cdcc165957)
- [SMPによるHRマルチソリューションベンダーへの進化](https://komori.app/company/5621/threads/e3f94a578a5b)
- [ARR・利用社数・利用ID数・課金ID数の継続的増加](https://komori.app/company/5621/threads/fcaec432236b)
- [販売パートナー・OEM・士業ネットワークの開拓と育成](https://komori.app/company/5621/threads/401bd614d7db)
- [採用・人事制度・プロジェクト制による組織整備](https://komori.app/company/5621/threads/140b00ba73e3)
- [情報セキュリティチームと教育・システム強化](https://komori.app/company/5621/threads/a8bc6900e6a4)
- [システム障害・外部攻撃によるサービス停止リスク](https://komori.app/company/5621/threads/4b4b45118c5e)
- [重大なソフトウェア不具合リスク](https://komori.app/company/5621/threads/ab666f1e5eff)
- [個人情報・顧客機密情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/5621/threads/3e5dc38914fd)
- [急速な事業拡大に伴う内部管理体制の遅れ](https://komori.app/company/5621/threads/58d92d70c14f)
- [勤怠管理需要の減少につながる法制度・働き方・AIの変化](https://komori.app/company/5621/threads/ad9f1c62a2b4)
- [新規参入・競争激化による顧客流出リスク](https://komori.app/company/5621/threads/97c7750426bf)
- [KING OF TIME関連サービスへの依存](https://komori.app/company/5621/threads/fa4e835aa8d9)
- [東京拠点の自然災害による事業中断リスク](https://komori.app/company/5621/threads/104e59e5bc01)
- [新規事業・サービスの計画遅延と減損リスク](https://komori.app/company/5621/threads/3f05e1de322c)
- [ソフトウェア資産の減損リスク](https://komori.app/company/5621/threads/880893e347f9)
- [海外子会社・東南アジア展開の遅延と投資損失](https://komori.app/company/5621/threads/c2629e81f4ac)
- [優秀な人材の確保・育成未達リスク](https://komori.app/company/5621/threads/3277e0a8d3a8)
- [販売店・OEMパートナーへの依存](https://komori.app/company/5621/threads/4406a4d65671)
- [労働関係法規改正に伴うシステム改修負担](https://komori.app/company/5621/threads/f8707a6bec52)
- [大株主の保有株式変動リスク](https://komori.app/company/5621/threads/90b8b33b67e0)
- [配当性向30％を目途とする株主還元](https://komori.app/company/5621/threads/e054f79a3d8f)
- [サステナビリティ指標の段階的な目標設定](https://komori.app/company/5621/threads/c82845906e2d)
- [データ二重管理とDRサイトによる事業継続](https://komori.app/company/5621/threads/083a1d1a7a59)
- [人材の多様性・教育・柔軟な働き方の推進](https://komori.app/company/5621/threads/967c65cf0661)
- [指名・報酬委員会による手続きの透明性・客観性強化](https://komori.app/company/5621/threads/f51128eca8d0)
- [人時生産性を顧客と共に考える企業理念](https://komori.app/company/5621/threads/961bca4f8f12)
- [プリセット機能・システム内ガイドによる導入負担軽減とローコストオペレーション](https://komori.app/company/5621/threads/e531731597a4)
- [営業キャッシュ・フローの黒字化](https://komori.app/company/5621/threads/81b9ad79b74d)
- [リスク・コンプライアンス管理委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/5621/threads/86b5784437ea)
- [内部通報制度によるコンプライアンス対策](https://komori.app/company/5621/threads/55ff560b3431)
- [健康経営による従業員の健康・安全の推進](https://komori.app/company/5621/threads/528667a14b84)
- [自己資金・借入・エクイティを組み合わせた資金調達](https://komori.app/company/5621/threads/6ba967bd7237)
- [Webマーケティングによる新規顧客獲得](https://komori.app/company/5621/threads/64d20e866839)
- [根拠のない噂・悪意ある評判による風評リスク](https://komori.app/company/5621/threads/1d66c69b97c1)
- [第三者の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/5621/threads/bb1994be4a11)
- [サービス不備・情報漏洩等に起因する訴訟リスク](https://komori.app/company/5621/threads/93aff5369d47)
- [AI活用による社内業務効率化・サービス価値向上](https://komori.app/company/5621/threads/60e651378381)
- [生成AIの進化による競争・代替・投資効果リスク](https://komori.app/company/5621/threads/ba14e657c0ee)
- [営業利益率30％の2030年3月期達成目標](https://komori.app/company/5621/threads/22a4c5279939)
- [AI・セキュリティ関連の戦略投資](https://komori.app/company/5621/threads/5bdc64a45a0c)
- [中期営業利益率目標の達成時期見直しリスク](https://komori.app/company/5621/threads/0209e9e7df86)
- [勤怠管理SaaSの未導入市場余地](https://komori.app/company/5621/threads/ea79379dc56c)
- [M&A実行後の統合・減損リスク](https://komori.app/company/5621/threads/1eda70a3f060)
- [短期有価証券・金銭信託による資金運用リスク](https://komori.app/company/5621/threads/c26f90da1642)
- [全社的なAI活用によるローコストオペレーション](https://komori.app/company/5621/threads/fc7875a2239b)
- [20％前後の成長軌道](https://komori.app/company/5621/threads/46998c71ab8d)
- [中期的な営業利益率30％程度の達成](https://komori.app/company/5621/threads/9c8ef3688f34)
- [東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資](https://komori.app/company/5621/threads/46f5dfce8fd4)
- [上場資金によるシステム開発・マーケティング投資](https://komori.app/company/5621/threads/f819f5d4899f)
- [KING OF TIME電子契約システムの開発・リリース](https://komori.app/company/5621/threads/40c0d4b59fe1)
- [業務のマニュアル化・DX化によるノウハウ蓄積](https://komori.app/company/5621/threads/3591b1fa8f9e)
- [事業拡大のための運転資金確保](https://komori.app/company/5621/threads/6bdf5bc40a4b)
- [労働人口減少と低い労働生産性を背景とする生産性向上需要](https://komori.app/company/5621/threads/bc1d233050ca)