# 雨風太陽（5616） 代表取締役の異動（追加選定）、組織の変更及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5616/disclosure/20241217540047
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-18
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/5616

## 何が変わったか

代表取締役を1名体制から2名体制に変更し、取締役の権藤裕樹氏を代表取締役副社長兼事業統括部門長に追加選定する。あわせて、4部門制を2部門制に再編し、事業本部や新室を設置するほか、取締役3名の担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化に対応するとともに、中長期での事業拡大と非連続な成長を続けるため、現状の代表取締役1名体制から2名体制に変更する。また、経営資源の最適化、執行体制の強化、社会的価値の創出体制の強化を図るため、組織を変更する。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月18日
- 就任予定日: 2025年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 権藤 裕樹
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長 兼事業統括部門長
- 新任者の前職: 取締役C2Cコマース部門長
- 新任者の生年月日: 1994年10月27日
- 新任者の入社年: 2021年
- 新任者の所有株式数: ー（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営環境の変化に対応するとともに、中長期での事業拡大と非連続な成長を続けるため、現状の代表取締役1名体制から2名体制に変更するものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: C2Cコマース部門、法人営業部門、コーポレート部門、人流創出部門の4部門制から、事業統括部門、コーポレート部門の2部門制へ変更。事業統括部門内にC2Cコマース事業本部および法人事業本部を設置し、コーポレート部門内にコーポレート本部を設置。代表取締役社長直轄のインパクト共創室を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「高橋 博之　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「高橋 博之　新役職名：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「権藤 裕樹の追加選定、および大塚泰造、岡本敏男、相澤まどかの取締役異動」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「4部門制から、事業統括部門、コーポレート部門の2部門制とする」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年12月18日／就任予定日 2025年1月1日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「本日開催の取締役会において…異動を決議／2025年1月1日異動予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「その他の役員の異動予定：新役職名・現役職名」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…異動を決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営環境の変化に対応するとともに、中長期での事業拡大と非連続な成長を続けるため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として経営環境、事業拡大および成長が記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「中長期での事業拡大と非連続な成長を続けるため」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役の異動（追加選定）／その他の役員の異動予定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2021年7月 当社 取締役C2C事業部門長（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2021年7月 当社 取締役C2C事業部門長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「権藤 裕樹（1994年10月27日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社株式数：ー」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「権藤氏は当社取締役、大塚氏・岡本氏・相澤氏はいずれも取締役として記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）