# 経営の透明性・健全性・遵法性と監視機能の強化｜虹技（5603）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主・投資家、顧客、取引先、従業員、地域社会等の信頼と期待に応え、企業の継続的発展と企業価値の向上を図ることが企業の社会的責任であるという認識のもと、経営の透明性、健全性及び事業活動における遵法性を確保するとともに経営の監視機能を強化することが必要不可欠であると考えております。」 — 企業価値向上を社会的責任と捉え、透明性・健全性・遵法性と経営監視機能の強化を重視している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「このような考え方からコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つとしてとらえ、その取組みを行っております。」 — 経営の透明性、健全性、遵法性、監視機能の強化を含むコーポレート・ガバナンスを重要課題とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「このような考え方からコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つとしてとらえ、その取組みを行っております。」 — コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つとする方針を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「この基本的な考え方のもと、「株主の権利・平等性の確保」、「株主以外のステークホルダーとの適切な協働」、「適切な情報開示と透明性の確保」、「取締役会等の責務の遂行」、「株主との対話」に努めてまいります。」 — 透明性・健全性・遵法性と経営監視機能を重視するコーポレート・ガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「この基本的な考え方のもと、「株主の権利・平等性の確保」、「株主以外のステークホルダーとの適切な協働」、「適切な情報開示と透明性の確保」、「取締役会等の責務の遂行」、「株主との対話」に努めてまいります。」 — 透明性、健全性、遵法性、経営監視機能を重視するコーポレート・ガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「この基本的な考え方のもと、「株主の権利・平等性の確保」、「株主以外のステークホルダーとの適切な協働」、「適切な情報開示と透明性の確保」、「取締役会等の責務の遂行」、「株主との対話」に努めてまいります。」 — 透明性、健全性、遵法性、経営監視機能を重視するコーポレート・ガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2023-fy)
- 2026-05-29 再掲 「これまでの豊富な経験と幅広い知識に基づき、当社の経営に対する実効性の高い監督と経営全般への助言など監査等委員である社外取締役に求められる役割と責務を果たしておられます。また、当社のコーポレート・ガバナンスの向上に大いに寄与されてきました。」 — 社外取締役による監督・助言とコーポレート・ガバナンスを重視する方針を、監査等委員の活動実績および再任議案を通じて再確認している。 (https://komori.app/company/5603/disclosure/20260527549842)
- 2026-05-29 再掲 「当社は、取締役および使用人を含めた行動規範として「企業行動指針」を定め、その周知徹底を図り、代表取締役直属のコンプライアンス委員会を設置し、当社企業グループのコンプライアンスを横断的に統括しております。」 — 企業行動指針、代表取締役直属のコンプライアンス委員会、監査等委員および内部監査室による監視体制を継続している。 (https://komori.app/company/5603/disclosure/20260528551643)