# 海外子会社の経営管理・リスク管理機能の強化｜虹技（5603）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループでは、当社の取締役が海外子会社の総経理に就任するとともに、当該海外子会社の経営上の重要事項やリスク等について取締役会で適宜報告を求め、必要な助言を行っております。さらには、当社において、2013年７月に「海外事業部」を発足し、海外子会社に対する経営管理機能及び支援機能の強化に努めております。」 — 海外子会社の政治・法環境・経済変動リスクへの対応手段として、取締役の総経理就任、取締役会への報告・助言、海外事業部による管理・支援を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社、海外事業部により、海外子会社に対する経営管理機能及び支援機能の強化に努めております。」 — 海外子会社について、取締役会への報告・助言と海外事業部による経営管理・支援機能の強化を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「当社グループでは、当社の執行役員が海外子会社の総経理に就任するとともに、当該海外子会社の経営上の重要事項やリスク等について取締役会で適宜報告を求め、必要な助言を行っております。」 — 海外子会社の総経理について、執行役員が就任する体制を記載し、取締役会への報告・助言による管理を継続している。 (https://komori.app/company/5603/filing/2025-fy)