# 虹技（5603） 長期ビジョン「KOGI S&G Vision」策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5603/disclosure/20260930542703
種別: 経営計画
開示日: 2026-09-30
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/5603

## 何が変わったか

虹技は、2036年度までを対象とする長期ビジョン「KOGI S&G Vision」を新たに策定しました。成長領域への投資や業務のデジタル化、鋳物工場の刷新などを進め、2036年度に売上高330億円、経常利益20億円を目指します。

## 会社が挙げた理由

2036年の創業120周年に向け、国内鋳物市場の成熟、地球環境や社会の持続性に関する社会課題の解決ニーズの高まり、今後10年の環境変化を踏まえ、従来の三ヶ年計画を柱とした経営では不十分と認識したため。

## 開示の要点

- 計画の名称: KOGI S&G Vision
- 計画期間: 2027年度〜2036年度
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":330,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 成長分野への長期戦略投資、業務デジタル化と組織見直し、収益力の抜本的向上、省人化、脱炭素化、人材育成
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 国内鋳物市場の成熟、これまで以上の環境の変化
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年9月30日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「当社は、2027年度から2036年度に至るまでの長期ビジョンを策定いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「「2027年度から2036年度に至るまでの長期ビジョン」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027年度から2036年度に至るまで」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「国内鋳物市場の成熟」「これまで以上の環境の変化が予想されており、これまで当社が推進してきた三ヶ年計画を柱とした経営では不十分と認識」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「長期ビジョン『KOGI S&G Vision』を策定いたしました」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「2036年度に売上高330億円、経常利益20億円を目指します」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「「成長領域の拡大と変革領域の利益創出力向上により、2036年度に売上高330億円、経常利益20億円を目指します」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「2036年度目標の記載はあるが、直近実績・予想の数値は記載されていない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「変革領域」「成長領域」とする記載はあるが、セグメント別数値目標の記載はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「①省人化、②脱炭素化、③人材育成の3点を重点課題として掲げています」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「為替レート、市場成長率、原材料価格などの数値前提の記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「昨年度より推進中の『第8次3カ年計画（2025年度〜2027年度）』」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「実績と計画の対比表または達成率の記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「長期ビジョン『KOGI S&G Vision』を策定いたしました」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「前計画の未達またはその原因に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「「投下資本に対する利益管理など資本効率を意識した事業運営」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「成長分野への長期戦略投資：人員配置や重点投資、マーケティングや研究開発の強化」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務体質に関する数値目標の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBRまたは株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「環境エンジニアリング・機能材料・新規事業を中長期の柱として『成長領域』と定め」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「①成長分野への長期戦略投資」「②業務デジタル化と組織見直し」「③収益力の抜本的向上」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「国内鋳物市場の成熟」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2024年初頭にはアルミ合金鋳造の小口合金鋳造所をグループに加え」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2027年度から2036年度に至るまでの長期ビジョン」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「2036年度に売上高330億円、経常利益20億円を目指します」「3つの重点テーマを推進します」」）