# Ｓ＆Ｊ（5599） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5599/disclosure/20240327560367
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-27
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/5599

## 何が変わったか

4月1日付で、コンサルティング事業部を部に改称し、プロジェクトマネジメント部を新設する。また、マーケティング部を廃止して営業部に統合し、役職では上原氏がコンサルティング部長に、村上氏がプロジェクトマネジメント部長に就任し、遠藤氏は退職する。

## 会社が挙げた理由

プロジェクト管理を強化し、マーケティングコミュニケーションを推進するため。遠藤氏の退職理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月27日
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: 2024年3月31日
- 新任者の氏名: 上原 孝之、村上 雅則
- 新任者の新役職: 取締役
コンサルティング部長、執行役員
プロジェクトマネジメント部長
兼 営業部 副部長
- 新任者の前職: 取締役
コンサルティング事業部長、執行役員
営業部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 遠藤 弘樹
- 退任者の旧役職: 執行役員
マーケティング部長
- 退任者の新役職: 退職
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: プロジェクト管理を強化するため。また、マーケティングコミュニケーションを推進するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コンサルティング事業部をコンサルティング部に名称変更、プロジェクトマネジメント部を新設、マーケティング部を廃止して営業部に統合
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「上原 孝之　新役職名「取締役」「コンサルティング部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 三輪 信雄」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に「上原 孝之」「村上 雅則」「遠藤 弘樹」の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「上原氏の現役職名・新役職名はいずれも「取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「コンサルティング事業部をコンサルティング部に名称変更する」「プロジェクトマネジメント部を新設」「マーケティング部を廃止して営業部に統合」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年3月27日／「2024年4月1日をもって」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2024年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「遠藤弘樹は、2024年3月31日をもって当社を退職する予定です」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「プロジェクト管理を強化する」「マーケティングコミュニケーションを推進する」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「退職（※）」および「2024年3月31日をもって当社を退職する予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「マーケティング部を廃止して営業部に統合」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「上原氏の現役職「取締役」、村上氏の現役職「執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「遠藤氏の新役職名「退職」／「当社を退職する予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）