# 売上高・営業利益率に連動する役員報酬制度｜くすりの窓口（5592）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5592/threads/8861cdcffc8f
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## 経過

- FY2025 初出 「業務執行取締役に対して売上高及び営業利益率の実績に応じて一定の範囲で変動させる業績連動報酬を固定報酬に加えて導入し、その目標値の達成度合に応じて0％から100％の範囲で変動させた額を支給することとしております。」 — 業務執行取締役の報酬に売上高・営業利益率連動部分を導入し、目標達成度に応じて0％から100％の範囲で変動させる制度を記載している。 (https://komori.app/company/5592/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「業績連動報酬に係る指標として営業利益成長率を選択した理由は、経営上の目標の達成状況を判断できる客観的な指標と判断したためであります。業績連動報酬目標：連結営業利益2,200百万円（期初予算）、連結営業利益成長率12.6％、業績連動報酬実績：連結営業利益2,681百万円、連結営業利益成長率37.3％」 — 従前の売上高・営業利益率連動から、連結営業利益成長率を指標とする制度へ変更し、期初目標と実績を開示している。 (https://komori.app/company/5592/filing/2025-fy)