# 人材を重要な経営資源とする方針｜ＡＶＩＬＥＮ（5591）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、持続的成長と企業価値向上にあたり、人材を重要な経営資源と考えております。」 — 持続的成長と企業価値向上において人材を重要な経営資源と位置づけている。 (https://komori.app/company/5591/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、持続的成長と企業価値向上にあたり、人材を重要な経営資源と考えております。」 — 持続的成長と企業価値向上において人材を重要な経営資源と位置づけ、多様な人材の採用と能力開発に取り組む方針を再掲している。 (https://komori.app/company/5591/filing/2024-fy)