# ＡＶＩＬＥＮ（5591） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5591/disclosure/20260227571125
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/5591

## 何が変わったか

2026年3月1日付で、加藤貴弘氏と目秦朋貴氏を専門役員に起用し、満野翔氏の担当にCTOを加えます。また、蕭勝夫氏は2月28日付で執行役員を退任します。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年3月1日付
- 退任日: 2026年2月28日付
- 新任者の氏名: 加藤 貴弘、目秦 朋貴、満野 翔
- 新任者の新役職: 専門役員、専門役員、執行役員 CTO 兼 D&A ソリューション事業担当
- 新任者の前職: プリンシパル、シニアマネージャー、執行役員 D&A ソリューション事業担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 蕭 勝夫
- 退任者の旧役職: 執行役員 CTO
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「新任専門役員」「執行役員の異動」「執行役員の退任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「4名の氏名が各異動欄に記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年2月27日」、就任「2026年3月1日付」、退任「2026年2月28日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年3月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記の通り役員人事を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「満野翔「執行役員 CTO 兼 D&A ソリューション事業担当」、蕭勝夫「執行役員 CTO」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「満野翔の旧役職「執行役員 D&A ソリューション事業担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「蕭勝夫の新役職「－」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は専門役員および執行役員」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）