# 組織体制と内部管理体制の強化｜ネットスターズ（5590）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5590/threads/8b1286d0f423
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## 経過

- FY2023 初出 「人材の採用と育成を継続的に行う必要があるとともに、事業規模の拡大にあわせて事務処理能力の充実、業務運営の効率化、加盟店管理体制の強化といった組織体制を整備すること及びコーポレート・ガバナンスにおいてリスク管理体制、コンプライアンス遵守体制といった内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。」 — 成長速度に合わせた人材・事務処理・業務運営・加盟店管理・リスク管理・コンプライアンス体制の整備を課題としている。 (https://komori.app/company/5590/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「人材の採用と育成を継続的に行う必要があるとともに、事業規模の拡大にあわせて事務処理能力の充実、業務運営の効率化、加盟店管理体制の強化といった組織体制を整備すること及びコーポレート・ガバナンスにおいてリスク管理体制、コンプライアンス遵守体制といった内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。」 — 組織体制、加盟店管理、リスク管理、コンプライアンス体制の強化を継続課題としている。 (https://komori.app/company/5590/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「人材の採用と育成を継続的に行う必要があるとともに、事業規模の拡大にあわせて事務処理能力の充実、業務運営の効率化、加盟店管理体制の強化といった組織体制を整備すること及びコーポレート・ガバナンスにおいてリスク管理体制、コンプライアンス遵守体制といった内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。」 — 人材、事務処理、業務運営、加盟店管理、リスク管理、コンプライアンス体制の強化を継続課題としている。 (https://komori.app/company/5590/filing/2025-fy)
