# プロディライト（5580） 人気Youtubeチャンネル「密着お仕事図鑑」にプロディライトの女性営業社員が出演しました。

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5580/disclosure/20250718517299
種別: その他開示
開示日: 2025-07-22
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/5580

## 何が変わったか

プロディライトの若手女性営業社員が、YouTubeチャンネル「密着お仕事図鑑」に出演し、同社での仕事の様子を紹介する動画が公開された。

## 会社が挙げた理由

新卒採用に向けて、社風や社長の人柄、人を大切にする社内環境、若手・女性社員の活躍を動画で伝えるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: YouTubeチャンネル「密着お仕事図鑑」、クラウドPBX「INNOVERA」
- 相手先: 株式会社プロディライト
- 相手先の概要: 大阪市中央区。代表取締役社長は小南秀光。電話のDXを推進し、クラウドPBX「INNOVERA」を提供する会社。証券コード5580。
- 当社との関係: 当社自身の社員が出演した広報動画。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年7月22日公開済み（動画）
- 適用分野: 新卒採用広報、企業・社員紹介
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 大阪市中央区（株式会社プロディライト）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: YouTubeチャンネルの最高再生数49万回超（チャンネル実績）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: YouTubeチャンネル「密着お仕事図鑑」

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「若⼿営業社員が出演したことをお知らせいたします」「Youtube 動画が公開されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025 年 7 月 22 日」「Youtube 動画が公開されました」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「今回の動画」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「出演したことをお知らせいたします」「動画が公開されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「出演したことをお知らせいたします」「公開されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「人気 Youtube チャンネル『密着お仕事図鑑』」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「「『密着お仕事図鑑』に若⼿営業社員が出演」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「「1 日密着を通して、会社で働く人々のリアルをお届けする YouTube チャンネル」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関係会社・役員・大株主等に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「社員出演に関する発表であり、顧客・導入先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 他者の市場推計のみ（原文: 「「最高再生数 49 万回超を誇る」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「最高再生数 49 万回超」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「動画 URL：https://www.youtube.com/watch?v=6BPssuv30Ic」「Youtube チャンネル：https://www.youtube.com/@shigotozukanchannel」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「「最高再生数 49 万回超」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「社内をより活性化させ今後企業を成長させていくために、来年から新卒を採用予定」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「新卒の方が重視する社風や社長の人柄」「人を大切にしている社風…を積極的に伝えていきたい」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「今後企業を成長させていくために」「人を大切にしている社風」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「若手営業社員の出演・動画公開に関する発表」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「若手営業社員が出演」「営業社員の1日のリアルな働き方」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「プロディライトの女性営業社員」「株式会社プロディライト」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠なしの優位性主張（原文: 「「人気 Youtube チャンネル」「最高再生数 49 万回超」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「「大阪市中央区」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「社員出演の動画公開に関する内容」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「クラウド PBX『INNOVERA』」「証券コード：5580」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「NEWS RELEASE」「当社リリースについてのお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「人気 Youtube チャンネル」「興味深い内容」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書き・リスク caveat の記載なし」）