# 透明性・公正性・効率性の向上による企業価値向上｜オービーシステム（5576）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、経営の透明性・公正性・効率性の維持・向上を図り、社会、株主をはじめとするステークホルダーの信任を得ることであります。」 — 監査役会、社外取締役、指名報酬委員会、執行役員制度を組み合わせて監督・執行体制を整備している。 (https://komori.app/company/5576/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、経営の透明性・公正性・効率性の維持・向上を図り、社会、株主をはじめとするステークホルダーの信任を得ることであります。」 — 監査役会、社外取締役、指名報酬委員会、執行役員制度及び内部監査室を組み合わせた監督・執行体制を継続している。 (https://komori.app/company/5576/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、経営の透明性・公正性・効率性の維持・向上を図り、社会、株主をはじめとするステークホルダーの信任を得ることであります。」 — 監査役会、社外取締役、指名報酬委員会、執行役員制度及び内部監査室を組み合わせた監督・執行体制を継続している。 (https://komori.app/company/5576/filing/2024-fy)