# オービーシステム（5576） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5576 English name: O.B.System Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本報告書に記載の事業は、情報サービス産業におけるシステムインテグレーションサービスを事業の核として展開する「当社グループ（当社及び連結子会社）」である。事業領域は金融事業、産業流通事業、社会公共事業、ITイノベーション事業の4つのサービスラインに区分され、単一セグメントとしてのシステムインテグレーションサービスを提供する。50年以上にわたり日立製作所およびBIPROGY株式会社、三菱電機ソフトウェア株式会社等と長期的な取引関係を築き、エンドユーザや国内ITメーカー、元請システムインテグレーターを主要顧客とする。2026年3月期の売上高は8,655,781千円（円換算後: 8,655,781,000円）、経常利益は727,055千円（727,055,000円）、親会社株主に帰属する当期純利益は599,736千円（599,736,000円）、包括利益は741,169千円（741,169,000円）である。総資産は7,620,138千円（7,620,138,000円）、純資産は5,698,580千円（5,698,580,000円）、自己資本比率74.8%である。1株当たり純資産額は2,450.13円、1株当たり当期純利益は258.81円。従業員数は624名（臨時雇用者を含む）、提出会社の従業員数は497名、平均年齢38.8歳、平均勤続年数13.4年、平均年間給与は5,745千円である。株式関連事項として、発行済株式総数は2,367,000株、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、1株当たり配当額は年度により変動（例：104期時点の数値等は別記）、配当方針は中間配当と期末配当の年2回を基本とする。主要株主の上位10名は下記のとおり（氏名・持株数・持株比率・株主種別を含む）。会社は株主総利回りの比較指標としてTOPIX等の指標を併記している。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/5576/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/5576/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/5576/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/5576/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-17 個人投資家向けIR説明会開催に関するお知らせ](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260917537931) — 個人投資家向けのIR説明会を、2026年9月24日にオンライン開催すると告知した。会社概要、事業内容、業績概要を説明する予定。 - [2026-07-22 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260721596453) — 2027年3月期第1四半期は、連結範囲の拡大と受注の伸長により、売上高が前年同期比28.8％増、営業利益が154.4％増となった。通期は売上高100億円、年間配当125円を見込んでいる。 - [2026-07-22 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260721596401) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比28.8％増、営業利益が154.4％増となり、増収増益だった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2026-07-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260715594080) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役5名と執行役員4名への自己株式4,230株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-06-19 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260616572239) — 役員・執行役員への譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式4,230株を処分することを取締役会で決議した。払込期日は2026年7月17日である。 - [2026-06-05 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260603562359) — 株式会社オービックが当社議決権の28.38％を保有するその他の関係会社であること、当社が同社の持分法適用関連会社であることを報告した。あわせて、オービックの執行役員1名が当社の社外監査役を兼務していることと、同社との取引がないことを示した。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会資料（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260526548001) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告、連結計算書類、計算書類の一部を、電子提供措置事項としてインターネットで提供している。これらの事項は、書面交付請求をした株主に交付する書面には記載しない。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260526547933) — 第54回定時株主総会を2026年6月19日に開催し、剰余金の配当、取締役7名および監査役3名の選任を付議する。取締役候補7名と監査役候補3名はいずれも再任である。 - [2026-05-14 2026年３月期 期末決算説明資料](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260512526849) — 2026年3月期は、銀行分野の大型案件終了による受注減を保険分野の拡大やM&A効果で補い、売上高・各利益が前年を上回って過去最高を更新した。2027年3月期は売上高100億円、営業利益8.35億円を計画し、AI関連投資や人材強化も進める。 - [2026-05-12 （訂正）「2026年３月期 通期 決算補足説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260511523479) — 2026年3月期の経常利益、税金等調整前当期純利益、親会社株主に帰属する当期純利益を、それぞれ1.4百万円減額する訂正を行った。これに伴い、前期比較の増減額や増減率なども修正している。 - [2026-04-22 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260420507090) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株50円から55円へ5円増配する。これにより年間配当は105円となる。 - [2026-04-22 2026年３月期 通期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260420507089) — 2026年3月期は、銀行分野の大型案件終了による受注減少があったものの、保険分野の拡大とM&A効果で増収となり、売上高・利益とも過去最高を更新した。売上高と営業利益は計画未達だった一方、親会社株主に帰属する当期純利益は計画を上回った。 - [2026-04-22 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260420507088) — 2026年3月期は、DX関連需要や案件獲得を背景に、連結売上高・営業利益・純利益が前年同期を上回った。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当予想は125円へ増額している。 - [2026-03-19 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5576/disclosure/20260319585010) — 2026年4月1日付で、金融事業本部とITイノベーション事業本部を統合し、各事業本部にAIトランスフォーメーションオフィサーを設置する。これに伴い、取締役・執行役員・主要人事を配置転換する。 ## 変遷 - [金融・産業流通・社会公共・ITイノベーションの4サービスライン展開](https://komori.app/company/5576/threads/1f266085a79e) - [DX案件・クラウド・AI・データ利活用を横断的に拡大](https://komori.app/company/5576/threads/ed50ede1ff1b) - [ITイノベーション事業の金融事業からの分離独立](https://komori.app/company/5576/threads/63b74a0ca99d) - [DX・クラウド・AI・IoT・ロボティクス人材への教育投資強化](https://komori.app/company/5576/threads/ac40d412c678) - [優秀な技術者・管理者の採用と人材育成](https://komori.app/company/5576/threads/05e4291661b7) - [売上高成長率5％と売上高営業利益率10％](https://komori.app/company/5576/threads/0a18f8a7c084) - [継続的かつ安定的な利益還元](https://komori.app/company/5576/threads/0499de123e6e) - [配当性向30％を目標とする利益還元](https://komori.app/company/5576/threads/84408a6b0030) - [取引・協業関係の維持強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/5576/threads/47f6e812ddce) - [DX関連案件の獲得による売上高・営業利益の増加](https://komori.app/company/5576/threads/e619144c6709) - [第2四半期・第4四半期への売上・利益偏重](https://komori.app/company/5576/threads/e58f80be592a) - [DX投資需要の拡大とIT人材不足による開発単価上昇](https://komori.app/company/5576/threads/878e27cfacd3) - [マイコン分野の開発延期・縮小影響と回復途上](https://komori.app/company/5576/threads/3fcce76fe16a) - [2027年3月期の連結売上高100億円](https://komori.app/company/5576/threads/374673c24e0c) - [銀行分野の大型案件端境期による低迷とATM・新規案件による回復動向](https://komori.app/company/5576/threads/c8e5d20c9d94) - [2027年3月期の売上総利益率20％目標](https://komori.app/company/5576/threads/d2cea758cda5) - [譲渡制限付株式報酬による企業価値・株主との価値共有](https://komori.app/company/5576/threads/1d964511453e) - [長年の開発実績と大口元請との継続案件を基盤とする安定経営](https://komori.app/company/5576/threads/13d6df922b83) - [プロジェクト管理と品質保証による品質向上・生産性向上](https://komori.app/company/5576/threads/0d879f11576d) - [女性管理職・健康・クラウド資格に関する人材目標](https://komori.app/company/5576/threads/7266e8082956) - [日立製作所グループ等への特定顧客依存](https://komori.app/company/5576/threads/fade4fac8806) - [外注先の確保・コスト上昇・役務提供不足のリスク](https://komori.app/company/5576/threads/6d46b911c3c6) - [顧客情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/5576/threads/dcc039c6b6e4) - [特定大口顧客への営業債権集中](https://komori.app/company/5576/threads/a1e1fb1f4611) - [自己株式取得・処分を含む機動的な資本政策](https://komori.app/company/5576/threads/b9a40abaf25a) - [のれん・顧客関連資産の減損リスク](https://komori.app/company/5576/threads/151a8640c91c) - [男性育児休業取得率と男女の賃金差異の開示](https://komori.app/company/5576/threads/e00f993e1c66) - [大阪大学との産学連携による生成AIを活用したソフトウェア開発品質向上研究](https://komori.app/company/5576/threads/147793992b81) - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/5576/threads/2db8184164c2) - [従業員エンゲージメント向上と離職防止](https://komori.app/company/5576/threads/6aa624babff7) - [関係会社株式の評価損リスク](https://komori.app/company/5576/threads/d4931f9f917b) - [サクセッションプランの策定・審議](https://komori.app/company/5576/threads/466615d8b4b6) - [オービック及び創業者の大株主保有による独立性・競合リスク](https://komori.app/company/5576/threads/2cd7c16f65e7) - [ヒューマン＆テクノロジー買収に係る取得原価配分の確定と比較情報の修正](https://komori.app/company/5576/threads/93faf54ca7a4) - [情報を通じた顧客・社会への貢献と四つの心](https://komori.app/company/5576/threads/882862b54d64) - [DX関連事業を成長の柱とし2025年3月期までに倍増](https://komori.app/company/5576/threads/5b9247c8f64b) - [子会社を含むグループ経営管理・内部統制](https://komori.app/company/5576/threads/7fd50f56e69b) - [2027年3月期のROE13％目標](https://komori.app/company/5576/threads/e1015b90b492) - [資本業務提携（M&A）による顧客・人員・ノウハウの拡大](https://komori.app/company/5576/threads/315cf6b2fe54) - [臨床検査システムへのAI機能実装](https://komori.app/company/5576/threads/440ba22d771f) - [自治体標準化・ガバメントクラウド案件の立ち上がりの緩やかさ](https://komori.app/company/5576/threads/4432b4f7cb08) - [連結財務諸表の作成開始とグループ経営への移行](https://komori.app/company/5576/threads/e996fb38558d) - [既存顧客とのパートナーシップ強化と新規取引先の構築](https://komori.app/company/5576/threads/1f3e33ffc52d) - [自己資金を中心とした資金調達と十分な流動性の確保](https://komori.app/company/5576/threads/522a077346cf) - [人材不足・採用育成不全・長時間労働のリスク](https://komori.app/company/5576/threads/344f0accc2bd) - [持続可能な社会への貢献と重要課題の設定](https://komori.app/company/5576/threads/2bbea988a1c8) - [協力会社との安定的・継続的な連携強化](https://komori.app/company/5576/threads/d220c5fd34b3) - [健康経営・女性のキャリア形成・仕事と育児の両立](https://komori.app/company/5576/threads/84a3c2679e3e) - [東京証券取引所スタンダード市場への上場と公募資金の成長投資](https://komori.app/company/5576/threads/8fcd2c7ada3c) - [透明性・公正性・効率性の向上による企業価値向上](https://komori.app/company/5576/threads/a6c3b836c61b) - [コンプライアンス・リスク管理委員会を中心とする全社的リスク管理](https://komori.app/company/5576/threads/695b25e36136) - [景気悪化による顧客IT投資縮小・受注減少リスク](https://komori.app/company/5576/threads/6af960964ae5) - [急速な技術革新への対応遅れリスク](https://komori.app/company/5576/threads/9436842bb265) - [大型化・高度化・複雑化する開発案件の不採算化リスク](https://komori.app/company/5576/threads/56dbc1b86a44) - [労働者派遣許可の取消し・事業停止リスク](https://komori.app/company/5576/threads/7a018206dcab) - [第三者の著作権・特許権侵害リスク](https://komori.app/company/5576/threads/0311579ffbf2) - [自然災害・異常気象による事業継続リスク](https://komori.app/company/5576/threads/0ff99900d5bf) - [新型コロナウイルス等の感染拡大によるIT投資抑制リスク](https://komori.app/company/5576/threads/6989f5af32f2) - [インボイス・電子帳簿保存法対応需要の一段落](https://komori.app/company/5576/threads/87310ddc3ecf)