# 優秀な人材の確保｜Ｇｌｏｂｅｅ（5575）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「ミッションに共感して当社の事業成長に寄与する優秀な人材を確保することが、サービス・プロダクト開発の強化、販売・マーケティング体制の強化その他の事業運営にとって重要だと考えております。」 — 積極的な採用活動、採用力の強化、社内の人事制度の整備を進める方針。 (https://komori.app/company/5575/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「優秀な人材を確保することが、サービス・プロダクト開発の強化、販売・マーケティング体制の強化その他の事業運営にとって重要だと考えており、積極的な採用活動、採用力の強化に加え、社内の適切な人事制度などの確保に努めております。」 — 採用活動、採用力、人事制度を通じた人材確保の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5575/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「優秀な人材を確保することが、サービス・プロダクト開発の強化、販売・マーケティング体制の強化その他の事業運営にとって重要だと考えております。積極的な採用活動、採用力の強化に加え、社内の適切な人事制度などの確保に注力してまいります。」 — 採用活動、採用力、人事制度を通じた人材確保の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5575/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「優秀な人材を確保することが、サービス・プロダクト開発の強化、販売・マーケティング体制の強化その他の事業運営にとって重要だと考えております。積極的な採用活動、採用力の強化に加え、社内の適切な人事制度などの確保に注力してまいります。」 — 採用活動、採用力、人事制度を通じた人材確保の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5575/filing/2025-fy)