# 売上高・営業利益・従業員数を経営上の重要指標とする｜Ｒｉｄｇｅ−ｉ（5572）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、売上高、営業利益、従業員数を重要な指標と位置づけて各種経営課題に取り組んでおります。」 — 成長性、収益性、効率性を判断するための客観的指標が明示されている。 (https://komori.app/company/5572/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、売上高、営業利益又は営業損失（△）、従業員数としております。」 — 売上高、営業利益、従業員数を経営指標とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/5572/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載のとおり売上高、営業利益又は営業損失（△）、従業員数としております。」 — 売上高、営業利益、従業員数を経営指標とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/5572/filing/2024-fy)