# 内部統制・コンプライアンス体制の強化｜エキサイトホールディングス（5571）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「急速な事業変化に適応し、持続的な成長をしていくためには、内部管理体制及びコンプライアンス体制の強化が重要な課題であると考えております。財務報告の適正性の確保、情報セキュリティの向上、個人情報の保護、リスク管理等の内部統制及びコンプライアンス体制につきまして、より実効性の高い体制となるよう適宜見直し・改善を行ってまいります。」 — 財務報告、情報セキュリティ、個人情報、リスク管理を含む内部管理体制を継続的に見直す方針。 (https://komori.app/company/5571/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は、「危機管理規程」を制定し、四半期に一度その他必要に応じて「安全・コンプライアンス委員会」を開催し、安全管理・危機管理・法令順守・社会的責任に関する状況報告と課題解決に努めております。」 — 安全・コンプライアンス委員会を四半期ごとに開催する運用、内部統制の検証、業務フロー・規程の改善を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/5571/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、「危機管理規程」を制定し、四半期に一度その他必要に応じて「安全・コンプライアンス委員会」を開催し、安全管理・危機管理・法令順守・社会的責任に関する状況報告と課題解決に努めております。」 — 安全・コンプライアンス委員会を原則四半期に1回開催し、内部統制、危機管理、法令遵守及び社会的責任への対応を継続している。 (https://komori.app/company/5571/filing/2025-fy)