# 明確な業績連動報酬を採用しない役員報酬決定｜新報国マテリアル（5542）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めていませんが、各役員の役職及び役割等を踏まえ、会社の業績及び担当業務における貢献・実績に基づき決定しております。また、役員賞与に関しても報酬と同様に当期の業績を考慮して決定しております。このため、明確な業績連動報酬は採用しておりません。」 — 役員報酬について、役職・役割、会社業績、担当業務への貢献・実績を踏まえて決定し、明確な業績連動報酬は採用していないとの方針を初めてテーマとして記録する。 (https://komori.app/company/5542/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としつつ、各役員の役職及び役割等を踏まえ、会社の業績及び担当業務における貢献・実績に基づき決定しております。」 — 前年度の「方針は定めていない」とする説明から、報酬決定方針を定めているとの説明へ変化し、企業価値向上のインセンティブや職責を踏まえた水準が明記された。一方、明確な業績連動報酬は引き続き採用していない。 (https://komori.app/company/5542/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「このため、明確な業績連動報酬は採用しておりません。」 — 役職・役割、会社業績、貢献・実績を踏まえて報酬を決定し、明確な業績連動報酬は採用しない方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5542/filing/2024-fy)