# 公正で透明性のある経営機構｜大平洋金属（5541）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は取締役・監査役制度を中心にコーポレート・ガバナンスの充実を図り、公正で透明性のある経営機構を構築することを基本的な考えとしております。」 — ガバナンスに関する基本的な姿勢として、公正性と透明性を掲げている。 (https://komori.app/company/5541/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 透明性が高く公正な経営を実現するというガバナンス上の基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 透明性が高く公正な経営を実現するという基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 透明性が高く公正な経営を実現するというガバナンス上の基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は取締役・監査役制度を中心にコーポレート・ガバナンスの充実を図り、公正で透明性のある経営機構を構築することを基本的な考えとしております。」 — 取締役・監査役制度を中心に、公正で透明性のある経営機構を構築する基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 透明性が高く公正な経営を実現するというガバナンス上の基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 透明性が高く公正な経営を実現するというガバナンス上の基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 取締役の任期を1年とし、複数の独立社外取締役を選任することで透明性・公正性を高める基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 取締役の任期を1年とし、複数の独立社外取締役を選任することで透明性・公正性を高める基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 取締役の任期を1年とし、複数の独立社外取締役を選任することで透明性・公正性を高める基本姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社は、透明性の高い公正な経営を実現すべく、取締役の任期を１年とし、独立性のある社外取締役を複数選任することにより経営に対するモニタリング機能の強化を図っております。」 — 取締役任期1年と複数の独立社外取締役による透明性・公正性の確保を再掲している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2018-q3)
- FY2020 再掲 「意思決定と業務執行機能を分離するとともに、社外役員（社外取締役および社外監査役）の選任によって業務執行監督機能を強化することで、公正で透明性のある経営機構を構築する。」 — 公正・透明な経営機構を、執行役員制度と社外役員による監督を通じて構築する基本姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「意思決定と業務執行機能を分離するとともに、社外役員（社外取締役および社外監査役）の選任によって業務執行監督機能を強化することで、公正で透明性のある経営機構を構築する。」 — 意思決定と業務執行の分離、社外役員による監督を通じて公正・透明な経営機構を構築する基本姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「意思決定と業務執行機能を分離するとともに、社外役員（社外取締役および社外監査役）の選任によって業務執行監督機能を強化することで、公正で透明性のある経営機構を構築する。」 — 意思決定と業務執行の分離、社外役員による監督を通じた公正・透明な経営機構の構築方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5541/filing/2023-fy)