# ミガロホールディングス（5535） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5535/disclosure/20250526565083
種別: 配当
開示日: 2025-05-26
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/5535

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を1株当たり8円と決定し、直近の配当予想どおりとした。前期の45円からは減少しているが、前期実績には記念配当が含まれ、株式分割も実施されている。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元、財務体質の強化、事業拡大に向けた内部留保の充実などを勘案し、安定的かつ継続的な利益還元を行う方針に基づき決定したとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"8円00銭","revised_forecast":"8円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"45円00銭","年間":"45円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":"234百万円","単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":"328百万円","単位":"百万円"}}
- 基準日: 2025年3月31日
- 効力発生日: 2025年6月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":"not_disclosed","前期実績":{"普通配当":"40円00銭","記念配当":"5円00銭"}}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 内部留保の充実の状況、当社グループを取り巻く事業環境及び今後の事業展開等を勘案したうえで、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「8円00銭」、直近の配当予想「8円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「8円00銭」、前期実績「45円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「45円00銭」、決定額「8円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：今回「234百万円」、前期実績「328百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「年間配当の内訳で当期実績の合計は「－」と記載され、「当期実績の合計は記載しておりません」と説明されている。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「8円00銭」、決定額「8円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には数値基準の記載がない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針は利益還元に関する従来の方針として記載されており、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「現時点においては、増配（年間配当8円、2025年6月1日付の株式分割前16円）を予想しております」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「今回の決定額は「8円00銭」とのみ記載。前期実績には「記念配当：5円00銭」と記載。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年3月期の期末配当につきましては、1株当たり8円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「当期実績（2025年3月期）「第2四半期末 12円00銭」「期末 8円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2024年7月1日付で…2株」「2025年3月1日付で…2株」「2025年6月1日付で…2株」の株式分割、および「株式分割前の実際の配当金額を記載」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「このような方針に基づき、2025年3月期の期末配当につきましては、1株当たり8円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「今後も収益力の強化や事業基盤の整備を実施」および「当社グループの収益及び資金水準の安定性が高まった」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025年6月25日開催予定の第2回定時株主総会におきまして…付議することを決議」および「本件は…定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026年3月期にかかる配当につきましては…増配（年間配当8円…）を予想」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025年3月31日」「1株当たり配当金 8円00銭」「効力発生日 2025年6月26日」」）