# 組織・ガバナンス体制の強化｜リアルゲイト（5532）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「それに対処するために、規定上必要とされる人数を超えた有資格者の設置、コンプライアンス研修等の社員教育の実施、社外役員から牽制体制等を通じたガバナンス体制を強化することで、リスクを限りなく低減することが重要であると認識しています。」 — 必要人数を超える有資格者、コンプライアンス研修、社外役員による牽制を通じて、許認可・事故・賠償などのリスク低減を図る施策を記載している。 (https://komori.app/company/5532/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、当社は、親子上場の子会社であることから、独立性の高い社外取締役（東京証券取引所が一般株主の保護のために確保を義務付けている独立役員に指定しております。）を２名選任し、経営を監督する体制を構築しております。今後も一般株主の保護を果たしながら経営を効率的に行い、社外取締役の比率を高めていく等、ガバナンス体制を引き続き向上させてまいります。」 — 親子上場会社として独立社外取締役2名を選任し、一般株主保護と社外取締役比率の向上を含むガバナンス強化を記載している。 (https://komori.app/company/5532/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、親子上場の子会社であることから、独立性の高い社外取締役を２名選任しているほか、監査役３名についても独立役員に指定しており、経営を監督する体制を構築しております。」 — 独立社外取締役2名に加え、監査役3名も独立役員とする監督体制を記載し、一般株主保護とガバナンス向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5532/filing/2024-fy)