# リアルゲイト（5532） 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5532/disclosure/20261027556683
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-10-27
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/5532

## 何が変わったか

取締役3名と従業員18名を対象に、有償の第9回・第10回新株予約権を発行することを決議した。営業利益の達成水準に応じて行使可能な割合が決まり、全て行使されると発行済株式総数の2.6％相当の株式が増加する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、取締役・従業員の意欲・士気を高め、結束力を強化するため。有償発行であり、業績目標の達成を行使条件とすることで、既存株主の利益に貢献できると説明している。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（第9回・第10回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 第9回：147,500株（1,475個×100株）、第10回：18,700株（187個×100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個あたり100円
- 発行価額の総額: 第9回：147,500円、第10回：18,700円、合計166,200円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：166,200円。差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2026年11月26日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: 2.6%（全て行使された場合の発行済株式総数に対する増加割合）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"全て行使された場合、発行済株式総数の2.6%相当の普通株式が増加","change_rate":"2.6%","unit":"株・%"}
- 払込金額の算定根拠: 新株予約権の発行価額は、第三者評価機関が株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。行使価額は2026年10月26日の東京証券取引所終値3,525円。ディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額：1株3,525円。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分等に応じた修正条項あり。修正の下限：not_disclosed
- 行使期間: 第9回：2032年1月1日から2040年10月31日まで。第10回：2028年1月1日から2036年10月31日まで
- 新株予約権の個数: 発行総数：第9回1,475個、第10回187個。未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 合併・会社分割・株式交換等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、会社は取締役会が定める日に当該新株予約権を無償取得できる
- 対象者の区分と人数: 当社取締役3名：第9回1,475個（147,500株）。当社従業員18名：第10回187個（18,700株）
- 株式報酬の総額: not_applicable（報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償引受け）
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2026年10月27日開催の当社取締役会において…第9回及び第10回新株予約権を発行することを決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権の行使により株式を発行する場合」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「発行することを決議いたしましたので、お知らせ」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%未満（原文: 「「すべて行使された場合に増加する…株式の総数は、発行済株式総数の2.6％」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 数値と引き比べて説明（原文: 「「発行済株式総数の2.6％」「既存株主の皆様の利益に貢献できる」「株式の希薄化への影響は合理的」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「発行済株式総数の2.6％に相当」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第９回及び第10回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 成長投資（原文: 「「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指す」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権１個あたりの発行価額は、100円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 使途のみ・金額なし（原文: 「「意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役に対して第９回新株予約権を、また従業員に対して第10回新株予約権を発行」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役 ３名」「当社従業員 18名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社取締役 ３名 1,475個」「当社従業員 18名 187個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役に対して…また従業員に対して」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2026年10月26日の東京証券取引所における終値…金3,525円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「行使価額は…金3,525円とする」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 修正に下限あり（原文: 「「株式分割または株式併合を行う場合…行使価額を調整」「時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合…行使価額を調整」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「営業利益が…3,200百万円を超過した場合：行使可能割合30％」「4,250百万円を超過した場合：…100％」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「株主総会の承認を得ることなく実施」」）