# 業績連動報酬の配当・配当性向条件｜日本金属（5491）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績報酬については、当事業年度に係る支給はございませんが、１株当たり配当金50円以上を配当性向40％以下で達成した場合に、各期の最終利益の５％を目途に各取締役の基本報酬額に比例配分して算定された額の12分割した額を、金銭により１年にわたり毎月支給することとしております。」 — 業績連動報酬について、1株当たり配当金50円以上、配当性向40％以下、最終利益5％を目途とする算定条件が初めて開示された。当事業年度の支給はない。 (https://komori.app/company/5491/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「業績報酬については、当事業年度に係る支給はございませんが、１株当たり配当金50円以上を配当性向40％以下で達成した場合に、各期の最終利益の５％を目途に各取締役の基本報酬額に比例配分して算定された額の12分割した額を、金銭により１年にわたり毎月支給することとしております。」 — 業績連動報酬の配当金50円以上、配当性向40％以下、最終利益5％を目途とする条件と、当事業年度の支給なしが再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「業績報酬については、当事業年度に係る支給はございませんが、１株当たり配当金50円以上を配当性向40％以下で達成した場合に、各期の最終利益の５％を目途に各取締役の基本報酬額に比例配分して算定された額の12分割した額を、金銭により１年にわたり毎月支給することとしております。」 — 業績連動報酬の配当金50円以上、配当性向40％以下、最終利益5％を目途とする条件と、当期の支給なしが再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2025-fy)