# 有能な技術者・熟練技術者の確保と育成｜日本金属（5491）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「新技術及び新商品の開発及び製造には、有能な技術者及び熟練技術者の確保が重要であります。当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 新技術・新商品の開発製造に必要な技術者の確保と熟練者育成を進める一方、継続できない場合の業績影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 有能な技術者の確保と熟練技術者の育成、およびそれが継続できない場合の業績影響が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 有能な技術者の確保と熟練技術者の育成、および継続できない場合の業績影響が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 有能な技術者の確保と熟練技術者の育成、および継続できない場合の業績影響が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 有能な技術者の確保と熟練技術者の育成、および継続できない場合の業績影響が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 有能な技術者の確保と熟練技術者の育成、および継続できない場合の業績影響が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、有能な技術者の確保に注力し、また熟練技術者の育成を図っておりますが、有能な人材確保及び育成を継続できない場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 技術者の確保と熟練技術者の育成に関するリスクと対応方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/5491/filing/2025-fy)