# 男性育児休暇取得率・有給取得率の目標｜東北特殊鋼（5484）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2030年度までに男性育児休暇取得比率を40％（2023年度　約75％）、2030年度までに有給取得率を80％（2023年度　約80％）」 — 男性育児休暇取得比率40％、有給取得率80％を2030年度までの指標・目標として明示している。育児・介護支援制度、男性育児休暇取得促進、有給休暇取得促進を対応策としている。 (https://komori.app/company/5484/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「2030年度までに男性育児休暇取得比率を40％（2025年度　約133％）、2030年度までに有給取得率を80％（2025年度　約72％）」 — 男性育児休暇取得比率は約133％、有給取得率は約72％という2025年度実績を記載し、目標に対する進捗状況を更新している。 (https://komori.app/company/5484/filing/2025-fy)