# 経常利益を指標とする業績連動役員報酬｜東北特殊鋼（5484）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5484/threads/8a1adc416ada
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## 経過

- FY2021 初出 「企業の営業・財務活動の結果であって、総合的な収益力を示し、業務執行の成果が直接的に反映されることから経常利益を指標とする。なお、当社の業績連動報酬は、基準額に対し経常利益を指標とした業績係数を乗じ決定しております。」 — 取締役報酬について、経常利益を指標とし、基準額に業績係数を乗じて賞与を決定する方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/5484/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「業績連動報酬等にかかる業績指標は前事業年度の経常利益であります。」 — 経常利益を指標とし、基準額に業績係数を乗じて業績連動報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/5484/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「業績連動報酬等にかかる業績指標は前事業年度の経常利益であります。」 — 経常利益を指標とし、業績係数を用いて業績連動報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/5484/filing/2025-fy)