# 東北特殊鋼（5484） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5484/disclosure/20230403542174
種別: 役員の異動
開示日: 2023-04-26
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/5484

## 何が変わったか

2023年6月26日付で、木村利光氏を社内取締役に、羽山暁子氏を社外取締役に選任する予定です。これらの人事は、定時株主総会とその後の取締役会の承認を経て正式決定されます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は明記されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年４月26日
- 就任予定日: 2023年６月26日予定。第124期定時株主総会並びにその後の取締役会による決議を経て正式決定予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木村 利光、羽山 暁子
- 新任者の新役職: 取締役執行役員、社外取締役
- 新任者の前職: 当社執行役員経営企画部長、株式会社Pallet 代表取締役
- 新任者の生年月日: 1962年７月29日、1979年８月８日
- 新任者の入社年: 2020年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 羽山暁子氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第124期定時株主総会、2023年６月26日開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「取締役執行役員」「社外取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 成瀬 真司」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「木村 利光、羽山 暁子の2名が「新任取締役候補者」として記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事と役員体制のみが記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年４月26日」、就任予定日「2023年６月26日予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年６月26日開催予定の第124期定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新任取締役候補者と体制表のみが記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会並びにその後の取締役会による決議を経て、正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の説明は本文にない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連説明はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補者」の記載で、退任者の記載はない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「木村氏の現職「当社執行役員経営企画部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「木村氏「1962年７月29日」、羽山氏「1979年８月８日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の略歴・人事欄に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 羽山 暁子」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役体制に「社外取締役 牛込 進」「社外取締役 羽山 暁子」を含む7名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として同取引所に届け出る予定」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役を含む現行の機関構成を記載しているが、移行等の記載はない」）