# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度｜愛知製鋼（5482）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、創立85周年に際し、愛知製鋼従業員持株会(以下、「本持株会」という。)に加入する当社の従業員のうち、本制度に同意する当社の従業員(以下、「対象従業員」という。)に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とすることに加えて、当社の成長戦略の達成に向けて対象従業員の働く意欲の向上及び当社との一体感の醸成を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下、「本制度」という。)を導入しております。」 — 従業員の財産形成、働く意欲、一体感、株主との価値共有を目的に、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を新設した。1名につき89株を付与し、譲渡制限期間は2025年11月17日から2030年5月31日までとしている。 (https://komori.app/company/5482/filing/2025-fy)