# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差の開示｜モリ工業（5464）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5464/threads/353ebb63addc
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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％)
男性労働者の育児休業取得率(％)
労働者の男女の賃金の差異(％)
2.5
75.0
79.4
79.3
74.7」 — 提出会社について、女性管理職比率2.5％、男性育児休業取得率75.0％、男女賃金差を区分別に開示している。 (https://komori.app/company/5464/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％)
男性労働者の育児休業取得率(％)
労働者の男女の賃金の差異(％)(注1)
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
2.5
77.7
83.2
82.9
76.3」 — 提出会社について、女性管理職比率2.5％、男性育児休業取得率77.7％、男女賃金差を全労働者・正規雇用・パート等の区分で開示している。 (https://komori.app/company/5464/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％)
男性労働者の育児休業取得率(％)
労働者の男女の賃金の差異(％)(注1)
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
4.7
72.7
83.2
82.7
79.7」 — 提出会社について、女性管理職比率4.7％、男性育児休業取得率72.7％、男女賃金差を全労働者・正規雇用・パート等の区分で更新開示している。 (https://komori.app/company/5464/filing/2025-fy)