# 丸一鋼管（5463） 当社子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5463/disclosure/20250704508797
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-07
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/5463

## 何が変わったか

連結子会社2社で役員体制が変わり、マリア・モンセラット・アンダーソン氏が両社の会長に、ブライアン・サンダース氏が両社の社長に就任します。また、森田渉氏は両社の会長を退任します。

## 会社が挙げた理由

会社が人事異動を行ったこと以外の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年7月7日（両社の臨時取締役会開催日）
- 就任予定日: 2025年7月7日付
- 退任日: 2025年7月7日
- 新任者の氏名: マリア・モンセラット・アンダーソン、ブライアン・サンダース
- 新任者の新役職: マルイチ・アメリカン・コーポレーション 会長およびマルイチ・オレゴン・スチール・チューブLLC会長、マルイチ・アメリカン・コーポレーション 社長およびマルイチ・オレゴン・スチール・チューブ LLC 社長
- 新任者の前職: マルイチ・アメリカン・コーポレーション 人事総務部ゼネラルマネージャー（オレゴン・スチール・チューブLLCでは『-』）、マルイチ・アメリカン・コーポレーション 副社長およびマルイチ・オレゴン・スチール・チューブ LLC 副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 森田 渉
- 退任者の旧役職: マルイチ・アメリカン・コーポレーションおよびマルイチ・オレゴン・スチール・チューブ LLC 会長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 両社の会長を退任し、続投しない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「ブライアン・サンダース」「マルイチ・アメリカン・コーポレーション 社長」「マルイチ・オレゴン・スチール・チューブ LLC 社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「当社の連結子会社は、下記のとおり人事異動を行いました」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表にマリア・モンセラット・アンダーソン氏、ブライアン・サンダース氏を記載し、本文で森田渉氏の退任を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「人事異動」のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文の日付「2025年7月7日」および「2025年7月7日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年7月7日開催の両社の臨時取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「森田 渉は2025年7月7日開催の両社の臨時取締役会にて同社会長を退任致します」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行いました」および「2025年7月7日付」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「森田氏については「会長を退任致します」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「マリア・モンセラット・アンダーソン」「会長」および「森田 渉は…同社会長を退任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「アンダーソン氏の旧役職「人事総務部ゼネラルマネージャー」、サンダース氏の旧役職「副社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「同社会長を退任致します」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された役職は子会社の会長・社長・副社長等」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）