# 丸一鋼管（5463） 当社の組織変更ならびに子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5463/disclosure/20250508536082
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-09
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/5463

## 何が変わったか

経営企画部内のIR室を独立させ、営業部内の購買外注課を購買室として独立させる組織変更を行う。あわせて、連結子会社3社で社長などの人事を異動する。

## 会社が挙げた理由

会社は異動・組織変更の具体的な理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月9日
- 就任予定日: 2025年5月14日および2025年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小林 誠、永嶋 聖、矢野 雅之
- 新任者の新役職: マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、購買室長
- 新任者の前職: 人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 矢野 雅之、永嶋 聖、小林 誠
- 退任者の旧役職: マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向
- 退任者の新役職: 購買室長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営企画部の部内室であったIR室を独立させ、単独のIR室とする。営業部の一課であった購買外注課を独立させ、購買室とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（新役職名）マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長／マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役会長兼 CEO 鈴木博之／連結子会社の人事異動」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に3名の氏名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「経営企画部の部内室であったIR室を独立させ、単独のIR室とする／営業部の一課であった購買外注課を独立させ、購買室とする」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月9日／2025年5月14日付／2025年7月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「組織変更（2025年5月9日付）／人事異動（2025年5月14日付、2025年7月1日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「具体的な異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「矢野雅之の新役職は購買室長、小林誠の新役職は子会社社長／永嶋聖の新役職は子会社社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「人事総務部付…出向／マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「矢野雅之 購買室長／小林誠 子会社社長／永嶋聖 子会社社長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「子会社の社長・購買室長の人事異動のみを記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）