# 丸一鋼管（5463） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5463/disclosure/20240509586972
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-10
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/5463

## 何が変わったか

2024年6月1日、16日、25日付で、執行役員や事業所長・部長など計6名の役職を変更する。取締役や社長の交代は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動が発令されたためと記載されているが、個別の異動理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月10日
- 就任予定日: 2024年6月1日付、2024年6月16日付、2024年6月25日付。株主総会の承認を条件とする旨の記載なし
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山本 信弘、安宅 邦浩、池田 幸一、山本 義行、石井 孝幸、長澤 有恭
- 新任者の新役職: 執行役員、福岡事務所長、執行役員、名古屋工場長、北海道丸一鋼管㈱ 苫小牧工場長、人事総務部長
- 新任者の前職: 執行役員福岡事務所長、福岡事務所 次長、執行役員名古屋工場長、北海道丸一鋼管㈱ 苫小牧工場長、北海道丸一鋼管㈱ 苫小牧工場長代理、人事総務部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 人事異動が発令されたため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「山本 信弘　執行役員」「池田 幸一　執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役会長兼 CEO 鈴木 博之」と記載され、人事異動表にはCEOの記載がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に山本信弘、安宅邦浩、池田幸一、山本義行、石井孝幸、長澤有恭の6名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動に関するお知らせ」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年5月10日」、異動日「2024年6月1日付」「2024年6月16日付」「2024年6月25日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2024年6月1日付）」「人事異動（2024年6月16日付）」「人事異動（2024年6月25日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各表の見出しは「新役職名」「旧役職名」であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて、人事異動が発令されました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動が発令されましたので、お知らせいたします」とのみ説明している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に各氏名と新旧役職名のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「（氏 名）（新役職名）（旧役職名）」の形式で各異動者を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「執行役員福岡事務所長」「福岡事務所 次長」「北海道丸一鋼管㈱ 苫小牧工場長」等を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は「新役職名」「旧役職名」による異動を記載している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の欄はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象として執行役員、福岡事務所長、名古屋工場長、苫小牧工場長、人事総務部長を記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文は人事異動の対象者と新旧役職を記載している。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）