# 丸一鋼管（5463） ESGレポート（2022年度）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5463/disclosure/20220906528925
種別: ガバナンス
開示日: 2022-09-07
Komoriの読み（0-100）: 91
企業ページ: https://komori.app/company/5463

## 何が変わったか

2022年度のESG・ガバナンスの取り組み状況を報告した。政策保有株式は縮減を基本方針とし、取締役報酬では従来の役員持株会に代えて譲渡制限付の業績連動型株式報酬を導入したと記載している。

## 会社が挙げた理由

政策保有株式は、取引関係の維持・強化や配当等のリターンなど、保有に合理性がある場合に限るため。業績連動型株式報酬は、取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性をより明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数8名（うち社外取締役5名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（独立社外取締役および代表取締役で構成、社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: 取引先との取引関係の維持・強化や配当等のリターンなど保有に合理性があると認められる場合にのみ保有し、その保有については縮減することを基本方針とする。取締役会で定期的に検証する。2022年3月期は当社保有株式減少先1社、先方保有株式減少先2社。
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役報酬について、長期インセンティブ報酬（役員持株会）に代えて業績連動型株式報酬（譲渡制限付）を導入。政策保有株式では2022年3月期の縮減実績を記載。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「社内取締役 3名」「社外取締役 5名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の下に指名・報酬委員会を置いています。」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 過半数（原文: 「「社内取締役 3名」「社外取締役 5名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「現在の指名・報酬委員会の委員長は、社外取締役が務めております。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「各取締役・各監査役に…アンケートを実施」「株主・投資家とのコミュニケーションなどに引き続き改善点はある」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 縮減・数値あり（原文: 「「その保有については縮減することを基本方針とする」「当社保有株式減少先1社」「先方保有株式減少先2社」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「長期インセンティブ報酬（役員持株会）に代えて…『業績連動型株式報酬（譲渡制限付）』制度を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「株主・投資家とのコミュニケーションなどに引き続き改善点はある」」）