# 大阪製鐵（5449） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5449/disclosure/20260428512593
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-28
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/5449

## 何が変わったか

2026年6月下旬予定の定時株主総会を境に、取締役・監査役の候補者を入れ替え、執行役員や参与も一部交代・昇任する。社長は重任し、退任する取締役の一人は上級執行役員に就く予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月28日
- 就任予定日: 2026年6月下旬開催予定の第48回定時株主総会終結後およびその後の取締役会後（執行役員・参与は第48回定時株主総会日付）。本異動は株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 2026年6月下旬開催予定の第48回定時株主総会日付
- 新任者の氏名: 堀井 和弘、金子 啓子、永井 尚子、岸本 達司、今中 一雄、杉山 博一
- 新任者の新役職: 取締役（安全環境防災、購買・外注管理に関する事項管掌、生産技術部長委嘱）、取締役（社外取締役）、監査役（社外監査役）、補欠監査役（社外監査役）、上級執行役員（東京鋼鐵㈱代表取締役社長委嘱）、参与（商品企画部長）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 今中 一雄、石川 博紳、髙見 秀一、新井 康久、野村 泰介
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、監査役、執行役員、相談役
- 退任者の新役職: 当社上級執行役員、－、－、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 今中 一雄は上級執行役員として残る。その他の退任者については記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第48回定時株主総会（2026年6月下旬開催予定）に、取締役候補者、監査役候補者、補欠監査役候補者の各議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 谷 潤一 重任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 谷 潤一 重任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「第48回定時株主総会…に付議される取締役候補者」「監査役候補者」「補欠監査役候補者」「執行役員の選任」「参与の選任」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役候補者として「代表取締役社長」1名、「常務取締役」2名、「取締役」3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員等の異動、業務分担・役職委嘱のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年4月28日」／「2026年6月下旬開催予定」および「同日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第48回定時株主総会（6月下旬開催予定）に付議される」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第48回定時株主総会…日付にて退任する取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…内定」「株主総会およびその後に開催される取締役会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動者、役職、業務分担および退任者を記載しているが、理由欄・理由の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について氏名と退任後の予定のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役として「堀井 和弘」「金子 啓子」、新任監査役として「永井 尚子」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者について氏名、役職、業務分担・備考のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「退任取締役 今中 一雄（退任後の予定：当社上級執行役員）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「松沢 伸也…社外取締役」「佐藤 光宏…社外取締役」「金子 啓子…社外取締役」「永井 尚子…社外監査役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者6名、うち「松沢 伸也」「佐藤 光宏」「金子 啓子」を「社外取締役」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役の記載はあるが、独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等からの移行に関する記載なし」）