# サステナビリティ委員会による気候関連リスク・機会管理｜東京鐵鋼（5445）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「さらに、サステナビリティ委員会を設置する予定で、主に気候関連に関するリスクと機会を抽出及び特定し、その後の対応状況のモニタリングを通じて、評価と再検討などの対応を行ってまいります。」 — サステナビリティ委員会を設置予定とし、気候関連のリスク・機会の抽出・特定、対応状況のモニタリング、評価・再検討を行う仕組みを示している。 (https://komori.app/company/5445/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「さらに、2023年7月に代表取締役社長の任命のもと、専務取締役を委員長として構成する「サステナビリティ委員会」を設置しております。原則、年２回開催し、サステナビリティに関する全社方針の策定や重要課題についての審議・決定や進捗のモニタリングを行っております。」 — 前年度に設置予定としていたサステナビリティ委員会を2023年7月に設置し、原則年2回の開催、方針策定・重要課題の審議・進捗モニタリングを行う体制へ進んだ。 (https://komori.app/company/5445/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループは、サステナビリティに関する方針の策定や重要課題への対応を、実効的に推進・監督するためのガバナンス体制を構築しております。サステナビリティに関する全社方針や重要課題についての審議・決定や進捗のモニタリングをするために、サステナビリティ委員会を設置し、全社的な推進を図っております。」 — サステナビリティ委員会を通じた方針・重要課題の審議決定、進捗モニタリング、取締役会への報告による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/5445/filing/2025-fy)