# 新型コロナウイルス感染症に対する勤務・移動制限｜東京鐵鋼（5445）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社としましては従業員の感染防止策として、国内の感染状況に応じて、人との接触機会を減少させるため在宅勤務・時差出勤の推進、業務上必要不可欠なものを除いた当社の本社、工場、営業所等の拠点間の移動の禁止等を徹底していく考えです。」 — 従業員の感染防止策として、在宅勤務・時差出勤、拠点間移動の禁止を具体的な対応策として初めて示している。 (https://komori.app/company/5445/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社としましては従業員の感染防止策として、国内の感染状況に応じて、人との接触機会を減少させるため在宅勤務・時差出勤の推進、業務上必要不可欠なものを除いた当社の本社、工場、営業所等の拠点間の移動の禁止等を徹底していく考えです。」 — 在宅勤務・時差出勤の推進、拠点間移動の禁止等の従業員感染防止策を継続して示している。 (https://komori.app/company/5445/filing/2020-fy)
- FY2022 後退 「当社としましては従業員の感染防止策として、国内の感染状況に応じて、人との接触機会を減少させるため在宅勤務の実施、オンライン会議の活用、業務上必要不可欠なものを除いた当社の本社、工場、営業所等の拠点間の移動の低減等を徹底していく考えです。」 — 感染防止策は継続しているが、従来の時差出勤や拠点間移動の禁止から、オンライン会議の活用や移動の低減という表現に変わっている。 (https://komori.app/company/5445/filing/2021-fy)
- FY2024 削除 「主要なリスクは、以下のとおりであります。
(1) 製品及び原材料の価格変動
(2) 建設需要の減少
(3) 災害、事故に起因する生産活動の停止等」 — FY2024本文では、在宅勤務・時差出勤や拠点間移動制限といった新型コロナウイルス対応策の記載がなく、主要リスクの列挙にも含まれていない。 (https://komori.app/company/5445/filing/2023-fy)