# 東京鐵鋼（5445） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5445/disclosure/20260507517593
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-07
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/5445

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、取締役候補者を再任・新任し、監査等委員である社外取締役を2名増員します。併せて、執行役員の新任・退任や担当変更、連結子会社の社長人事も行います。

## 会社が挙げた理由

役員人事の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月7日
- 就任予定日: 2026年6月25日付（2026年6月25日開催予定の第98回定時株主総会における承認を前提）
- 退任日: 2026年6月25日付
- 新任者の氏名: 澤田 和也、下田 祐子、佐賀 裕之、中山 義則
- 新任者の新役職: 監査等委員（社外取締役）、監査等委員（社外取締役）、執行役員 営業本部副本部長、執行役員 生産本部長
- 新任者の前職: 馬場・澤田法律事務所入所（現）、合同会社 accsv開設（現）、Quants㈱監査役（現）、経営企画部長代行、理事 生産本部長
- 新任者の生年月日: 1961年1月18日生、1985年9月24日生、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 園部 洋士、藤原 哲、金賀 恵之、横田 知明
- 退任者の旧役職: 監査等委員（社外取締役）、監査等委員（社外取締役）、執行役員 品質保証担当、執行役員 東北デーバー・スチール㈱代表取締役社長、東京デーバー販売㈱代表取締役社長、営業本部長付
- 退任者の新役職: －、－、嘱託、嘱託
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 退任者のうち、園部洋士・藤原哲は取締役会に残らない。金賀恵之・横田知明は嘱託として残る。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役候補者の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月25日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「吉原 毎文　再任　代表取締役会長 最高経営責任者／吉原 栄孝　再任　代表取締役社長 最高執行責任者」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「吉原 毎文　再任　代表取締役会長 最高経営責任者」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．監査等委員以外の取締役候補者／２．監査等委員の取締役候補者／【ご参考】新体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「【ご参考】新体制　監査等委員以外の取締役6名、監査等委員の取締役5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員・執行役員・連結子会社人事の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月7日／2026年6月25日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月25日開催予定の当社第98回定時株主総会における承認を前提として、取締役候補者を…内定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定の監査等委員の取締役（2026年6月25日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年6月25日開催予定の当社第98回定時株主総会における承認を前提として、取締役候補者を…内定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」等の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の表に退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「澤田 和也　新任　監査等委員（社外取締役）／下田 祐子　新任　監査等委員（社外取締役）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「澤田 和也　馬場・澤田法律事務所入所（現）／下田 祐子　下田祐子会計事務所開設（現）、合同会社 accsv開設（現）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「金賀 恵之　嘱託／横田 知明　嘱託／園部 洋士　－／藤原 哲　－」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2012年6月　当社監査役就任」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1961年1月18日生）／（1985年9月24日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「澤田 和也　監査等委員（社外取締役）／園部 洋士　監査等委員（社外取締役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役11名（うち社外取締役4名）」）