# 公正・公平・透明なコーポレートガバナンスの充実｜ＪＦＥホールディングス（5411）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は当社およびＪＦＥグループが、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を実現し、企業理念を実践するために最良のコーポレートガバナンスを追求しそのさらなる充実を図ることを目的として、平成27年10月に「ＪＦＥホールディングス　コーポレートガバナンス基本方針」を制定いたしました。」 — 平成27年10月の基本方針制定を含むガバナンス強化の基本姿勢。 (https://komori.app/company/5411/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社では、経営の透明性および公平性を徹底することにより、企業価値および株主共同の利益の向上を目指し、コーポレートガバナンスに関する各種制度・仕組を整備・構築してまいりました。」 — 透明性・公平性を重視したガバナンス強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社では、経営の透明性および公平性を徹底することにより、企業価値および株主共同の利益の向上を目指し、コーポレートガバナンスに関する各種制度・仕組を整備・構築してまいりました。」 — 透明性・公平性を重視したコーポレートガバナンス強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社では、経営の透明性および公平性を徹底することにより、企業価値および株主共同の利益の向上を目指し、コーポレートガバナンスに関する各種制度・仕組を整備・構築してまいりました。」 — 透明性・公平性を重視したコーポレートガバナンス強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「本年６月23日開催の当社定時株主総会での承認を経て社外取締役１名を含む取締役３名を増員しました。また、監査役会においては、監査体制およびその機能の中立性、独立性をより高めるために、社外監査役を１名増員しました。」 — 取締役3名、社外取締役1名、社外監査役1名の増員が実施され、取締役会・監査役会の独立性強化が具体化した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「今後の事業運営に際しましても、公正・公平・透明なコーポレートガバナンスを徹底し、企業価値および株主共同の利益を向上させてまいります。」 — 公正・公平・透明なガバナンスを通じて企業価値および株主共同の利益を向上させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「今後の事業運営に際しましても、公正・公平・透明なコーポレートガバナンスを徹底し、企業価値および株主共同の利益を向上させてまいります。」 — 公正・公平・透明なガバナンスを通じて企業価値および株主共同の利益を向上させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「今後の事業運営に際しましても、公正・公平・透明なコーポレートガバナンスを徹底し、企業価値および株主共同の利益を向上させてまいります。」 — 公正・公平・透明なガバナンスを通じて企業価値および株主共同の利益を向上させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「この結果、当社の取締役会は、引き続き３分の１以上（８名中３名）が、当社の社外役員独立性基準を満たす独立社外取締役となり、監査役会はその過半数（５名中３名）が、当社の社外役員独立性基準を満たす独立社外監査役となっております。」 — 取締役会8名中3名、監査役会5名中3名を独立社外役員とする構成を具体的に示し、前年度の増員によるガバナンス強化の結果を記載している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「現在、社外取締役吉田政雄、山本正已および家守伸正、社外監査役大八木成男、佐長功および沼上幹の６氏は株式会社東京証券取引所等が定める独立役員の要件および当社が定める「社外役員独立性基準」を満たしております。」 — 独立社外取締役・独立社外監査役計6名によるガバナンス体制と、透明性・公平性を重視する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「現在、社外取締役吉田政雄、山本正已および家守伸正、社外監査役大八木成男、佐長功および沼上幹の６氏は株式会社東京証券取引所等が定める独立役員の要件および当社が定める「社外役員独立性基準」を満たしております。」 — 独立役員の要件を満たす社外取締役・社外監査役6名によるガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「現在、社外取締役吉田政雄、山本正已および家守伸正、社外監査役大八木成男、佐長功および沼上幹の６氏は株式会社東京証券取引所等が定める独立役員の要件および当社が定める「社外役員独立性基準」を満たしております。」 — 独立役員6名によるガバナンス体制と、透明性・公平性を重視する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「透明性の高い経営をめざして、取締役のうち３分の１以上を独立した社外取締役とする方針の下、取締役８名のうち３名を独立した社外取締役としております。また、監査役５名のうち３名を社外監査役としております。」 — 取締役8名中3名を独立社外取締役、監査役5名中3名を社外監査役とするガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「透明性の高い経営をめざして、取締役のうち３分の１以上を独立した社外取締役とする方針の下、取締役８名のうち３名を独立した社外取締役としております。また、監査役５名のうち３名を社外監査役としております。」 — 取締役8名中3名を独立社外取締役、監査役5名中3名を社外監査役とする体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「透明性の高い経営をめざして、取締役のうち３分の１以上を独立した社外取締役とする方針の下、取締役８名のうち３名を独立した社外取締役としております。また、監査役５名のうち３名を社外監査役としております。」 — 独立社外取締役・社外監査役を含む透明性の高いガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「また、監査役１名と第18回定時株主総会で新たに選任された取締役１名が女性であるなど、独立性の向上に加えて多様性の向上にも取り組んでおります。」 — 独立社外取締役3名、社外監査役3名の体制を継続しつつ、新たに女性取締役を含む多様性向上を記載した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年４月に「内部統制体制構築の基本方針」の見直しを行い、グループ共通のリスク管理をＣＥＯが議長を務めるＪＦＥグループＣＳＲ会議に一元化するとともに、重要事項については、取締役会が報告を受け、審議あるいは決定することを明確にし、対応体制を整備することにより、リスク管理に関する取締役会の監督機能を強化し、実効性を高めております。」 — 独立社外役員を含む従来のガバナンス体制に加え、グループ共通のリスク管理をCSR会議へ一元化し、取締役会の監督機能を強化した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社の取締役会は、引き続き３分の１以上（８名中３名）が、当社の社外役員独立性基準を満たす独立社外取締役となり、監査役会はその過半数（５名中３名）が、当社の社外役員独立性基準を満たす独立社外監査役となっております。」 — 独立社外取締役3名、独立社外監査役3名を含む体制を維持し、2022年6月には社外監査役を含む役員構成を更新した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「2023年４月より「ＪＦＥグループサステナビリティ会議」に名称変更」 — 従来のCSR会議をサステナビリティ会議へ改称し、リスクマネジメントを含むグループ全体のサステナビリティ取り組みを監督・指導する体制として整理した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「「グループサステナビリティ会議」のもとに「グループコンプライアンス委員会」、「グループ環境委員会」、「グループ内部統制委員会」、「グループ情報セキュリティ委員会」、「開示検討委員会」、および「企業価値向上委員会」を設置し」 — CSR会議から改称したグループサステナビリティ会議を中心に、コンプライアンス、環境、内部統制、情報セキュリティ、開示等の委員会を傘下に置く体制を詳細化した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年６月開催の定時株主総会での承認をもって、監査等委員会設置会社に移行したことから、「コーポレートガバナンス基本方針」を改定しました。」 — 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会の権限委譲、経営方針・戦略の議論、監督機能の強化を進める体制へ変更した。提出日現在の取締役会は13名、独立社外取締役比率46.2％である。 (https://komori.app/company/5411/filing/2024-fy)
- 2026-05-25 前進 「定時株主総会に社外取締役の選任議案が付議されるため」 — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会における社外取締役の選任議案に伴い、独立役員6名の指定と各候補者の独立性・選任理由が開示された。 (https://komori.app/company/5411/disclosure/20260525546167)
- 2026-05-26 再掲 「当社は、経営の意思決定の迅速化、取締役会における経営方針や戦略に関する議論の充実、およびさらなる取締役会の監督機能の強化等を目的として、2025年6月25日開催の定時株主総会終結の時をもって監査等委員会設置会社に移行いたしました。」 — 監査等委員会設置会社への移行と、取締役会の監督機能強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5411/disclosure/20260525547149)
- 2026-05-26 前進 「当社は、本年４月に、当社および事業会社にＣＣＯを設置し、ＣＣＯがコンプライアンス委員会およびグループコンプライアンス委員会の委員長を務めることに伴い、「１．当社取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他当社および子会社からなる企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制」中「（１）取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制」および「（５）企業集団における業務の適正を確保するための体制」の該当箇所等を変更いたしました。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、当社および事業会社へのCCO設置と、コンプライアンス委員会の委員長機能をCCOに担わせる体制が示された。 (https://komori.app/company/5411/disclosure/20260525547150)
- 2026-06-09 前進 「2025年度に監査等委員会設置会社に移行したことを踏まえ、執行への権限の委譲を進めるとともに、取締役会における監督機能の強化の取り組みを推進しています。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、権限委譲と取締役会の監督機能強化を進めていると記載している。 (https://komori.app/company/5411/disclosure/20260608565811)
- FY2026 前進 「また、2025年６月開催の定時株主総会の承認をもって、経営の意思決定の迅速化および経営方針や戦略に関する議論の充実を図り、取締役会による監督機能を強化することを目的として監査等委員会設置会社に移行しました。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、取締役会の付議基準・運営を見直し、提出日現在の取締役会13名、独立社外取締役比率46.2％、監査等委員会5名・独立社外比率60％の体制を開示した。 (https://komori.app/company/5411/filing/2025-fy)