# 社員の安全・健康推進と管理体制の整備｜合同製鐵（5410）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「事業活動の源泉となる「社員の安全・健康」を重要課題と位置づけ、社員活力を最大化するための安全・健康推進にかかる諸施策を実施するとともに、全社、事業所、職場毎に安全・健康管理体制の構築およびルール順守に向けた取組みを展開してまいります。」 — 社員の安全・健康を重要課題と位置づけ、全社・事業所・職場単位の管理体制、ルール遵守、健診・健康推進行事及び安全教育を進める方針を初めて独立して明示している。 (https://komori.app/company/5410/filing/2025-fy)